職位描述
財務分析成本管理稅務管理會計中級職稱投資/融資
1、負責優(yōu)化和監(jiān)督財務管理制度、工作流程、崗位職責的實施。
2、負責公司財務部的日常管理工作。
3、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃；制定公司的資金調動計劃。
4、審核、控制公司各項財務收支、貨幣資金結算事項，準確及時掌握賬戶收支情況及資金余額。
5、協(xié)助總經辦做好年度/月度對公司財務、資產、收入、成本、費用的管理，檢查、督導、協(xié)調各部門資金使用的執(zhí)行情況。
6、監(jiān)督日常財務核算、年終會計決算等工作；審核月度報表等。
7、負責內部控制體系建議的總體規(guī)劃和對各經營部門進行財務監(jiān)控。
8、監(jiān)督、審批經濟合同的制訂和執(zhí)行情況，并及時向領導提供財務計劃執(zhí)行情況。
9、負責組織制定、落實公司的信貸計劃和還貸計劃。
10、正確掌握國家的稅收政策，合理規(guī)劃公司的稅收支出，協(xié)調公司與金融機構、稅務、集團各公司財務部等部門的關系。
11、組織實施公司外部或內部的年度審計及專項審計工作。
12、組織財務人員的理論和業(yè)務學習，負責對財務部員工進行業(yè)績考評、選撥、調配、任免等。
13、建立和完善財務部門架構，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制。
14、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
15、負責協(xié)調公司內、外部的關系。
16、按照上級要求，完成其他工作。
任職資格：
(1)教育水平：會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷，具有中級會計師以上職稱。
(2)經驗知識：
1、8年以上中大型企業(yè)集團財務管理工作經驗。
2、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗。
3、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。
4、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經法律法規(guī)和制度。
5、熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、進出口貿易、企業(yè)財務制度和流程。
(3)技能技巧：
A、熟悉辦公軟件及相關的財務管理軟件；財務報表制作；
(4)個人素質：
工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；有相當?shù)呢攧展芾怼⒎治雠袛?、組織協(xié)調、溝通等能力，有良好的紀律性、自律性以及對工作認真、細致、負責的態(tài)度，能承受工作壓力，能獨立操作全盤賬務，熟練操作財務軟件和辦公軟件；具有較強的工作熱情和責任感。
2、負責公司財務部的日常管理工作。
3、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃；制定公司的資金調動計劃。
4、審核、控制公司各項財務收支、貨幣資金結算事項，準確及時掌握賬戶收支情況及資金余額。
5、協(xié)助總經辦做好年度/月度對公司財務、資產、收入、成本、費用的管理，檢查、督導、協(xié)調各部門資金使用的執(zhí)行情況。
6、監(jiān)督日常財務核算、年終會計決算等工作；審核月度報表等。
7、負責內部控制體系建議的總體規(guī)劃和對各經營部門進行財務監(jiān)控。
8、監(jiān)督、審批經濟合同的制訂和執(zhí)行情況，并及時向領導提供財務計劃執(zhí)行情況。
9、負責組織制定、落實公司的信貸計劃和還貸計劃。
10、正確掌握國家的稅收政策，合理規(guī)劃公司的稅收支出，協(xié)調公司與金融機構、稅務、集團各公司財務部等部門的關系。
11、組織實施公司外部或內部的年度審計及專項審計工作。
12、組織財務人員的理論和業(yè)務學習，負責對財務部員工進行業(yè)績考評、選撥、調配、任免等。
13、建立和完善財務部門架構，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制。
14、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
15、負責協(xié)調公司內、外部的關系。
16、按照上級要求，完成其他工作。
任職資格：
(1)教育水平：會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷，具有中級會計師以上職稱。
(2)經驗知識：
1、8年以上中大型企業(yè)集團財務管理工作經驗。
2、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗。
3、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。
4、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經法律法規(guī)和制度。
5、熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、進出口貿易、企業(yè)財務制度和流程。
(3)技能技巧：
A、熟悉辦公軟件及相關的財務管理軟件；財務報表制作；
(4)個人素質：
工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；有相當?shù)呢攧展芾怼⒎治雠袛?、組織協(xié)調、溝通等能力，有良好的紀律性、自律性以及對工作認真、細致、負責的態(tài)度，能承受工作壓力，能獨立操作全盤賬務，熟練操作財務軟件和辦公軟件；具有較強的工作熱情和責任感。
工作地點
大連中山區(qū)紅星大廈西單元2001室正融
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職位發(fā)布者
劉先生/人事經理
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大連正融投資有限公司正融自創(chuàng)立以來，始終緊隨經濟發(fā)展趨勢，把握時代發(fā)展脈搏，不斷完善融通金融產業(yè)鏈的上下游，并與眾多金融服務機構建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，竭力打造一個資金專屬平臺，致力于以大連市及周邊地區(qū)為重點，積極拓展省內經濟發(fā)達地區(qū)，穩(wěn)步拓展中等經濟發(fā)達地區(qū)的戰(zhàn)略部署，為客戶企業(yè)及相關機構的順利運轉提供專業(yè)且全方位的金融服務，努力打造立足大連地區(qū)、布局全省，具有一定影響力的金融投資公司，力爭成為遼寧地區(qū)金融行業(yè)發(fā)展建設的引擎和動力。公司經營范圍以資產管理運營、資金居間業(yè)務、融資租賃業(yè)務為支柱，以成品油貿易、小額貸款為補充，以投資管理咨詢?yōu)檩o助，采取完全獨立運作模式，擁有獨立的運營管理團隊，公司下設金融中心、貿易中心、資產管理中心、風險合規(guī)中心、財務中心及行政中心，并規(guī)劃在多地設立分支機構發(fā)展旗下相關業(yè)務模塊。公司各中心團隊行業(yè)經驗豐富、業(yè)務素質較高、道德素養(yǎng)良好，現(xiàn)有高學歷人數(shù)占總人數(shù)的90%以上，公司推崇精誠團結、通力合作的內部環(huán)境，相互支持、相互助力，以學習型企業(yè)打造人才體系，帶動業(yè)態(tài)創(chuàng)新，不斷優(yōu)化團隊競爭力，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為高質量發(fā)展迎來戰(zhàn)略機遇，為不斷做強做優(yōu)做大，成為地區(qū)行業(yè)領軍企業(yè)奠定了堅實基礎。目前，公司已形成穩(wěn)定的商業(yè)模式，投資收益、經營利潤等指標均保持良好水平，處于穩(wěn)步上升階段，業(yè)內已樹立良好的商業(yè)口碑，在銀行業(yè)積累了雄厚的資源，繼往開來，承上啟下，實現(xiàn)長期穩(wěn)健發(fā)展。未來，我們將繼續(xù)秉承“正氣凜然、融通四海、運籌帷幄、共贏天下”的經營理念，為建設成為產業(yè)結構合理、商業(yè)模式清晰、綜合優(yōu)勢突出、管理規(guī)范高效的行業(yè)領軍企業(yè)而不懈努力！正融人才理念——尊重激勵培養(yǎng)成就人才是正融最寶貴的資源。尊重，是理解，是包容，是胸襟。尊重員工權益，尊重員工訴求，尊重員工選擇，尊重員工創(chuàng)造，尊重員工異見，維護開放包容的工作環(huán)境，使員工保持生機與活力。激勵，是肯定，是鞭策，是引導。通過建立和完善激勵機制，使能者上庸者下，激發(fā)員工潛能，推動員工勇往直前，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，不斷超越自我。培養(yǎng)，是關心，是愛護，是期待。通過建立學習型組織，通過幫帶、培訓、學習交流等各種途徑，不斷為員工技能和素養(yǎng)的提高創(chuàng)造條件，為員工成長提供便利。成就，是機會，是舞臺，是空間。心有多大，舞臺就有多大。為員工提供廣闊的舞臺和空間，鼓勵員工發(fā)揮聰明才智，激發(fā)潛能，以優(yōu)良的業(yè)績展示自己，實現(xiàn)抱負。
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