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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成客戶實施交付工作，包括客戶調(diào)研、需求分析和實施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測試及上線切換，能夠有效控制項目進度，按照項目計劃保證項目成功交付。
2.負(fù)責(zé)設(shè)計并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程，引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作；
3.負(fù)責(zé)客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作；
4.負(fù)責(zé)所實施客戶的應(yīng)用價值提煉和案例制作，做好內(nèi)部的能力轉(zhuǎn)移。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上HR模塊實施（金蝶，用友，SAP，其他ERP系統(tǒng)均可）工作經(jīng)驗，金蝶星瀚產(chǎn)品實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具備相關(guān)實施工作能力；項目經(jīng)理經(jīng)驗最優(yōu)；
2.具有良好的溝通和表達(dá)、業(yè)務(wù)分析和方案寫作能力；
3.具有良好的團隊協(xié)作能力，自我學(xué)習(xí)能力較強，可以接受出差；
4.有人力資源產(chǎn)品的實施交付經(jīng)驗，或熟悉其他人力資源產(chǎn)品者優(yōu)先;