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更新于 9月9日

審計(jì)經(jīng)理

1-2萬(wàn)
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

財(cái)務(wù)審計(jì)稅務(wù)審計(jì)離職審計(jì)財(cái)報(bào)審計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)咨詢服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門進(jìn)行管理,推動(dòng)審計(jì)工作的順利開展
2、協(xié)助本部負(fù)責(zé)人組織并參與各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施,負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的編寫工作,并提出處理意見和建議,跟進(jìn)及反饋一場(chǎng)事項(xiàng)的處理結(jié)果并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和整改
3、及時(shí)完成安排的審計(jì)工作,包括小組的人員的合理安排和及時(shí)出具項(xiàng)目的審計(jì)、稅務(wù)等報(bào)告
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人指定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度,辦法,編制審計(jì)年度計(jì)劃等,并具體負(fù)責(zé)實(shí)施
5、根據(jù)審計(jì)報(bào)告,監(jiān)督檢查被審計(jì)單位的相關(guān)業(yè)務(wù)政策、操作流程、管理控制的改進(jìn)和調(diào)整,并及時(shí)做出合理的評(píng)價(jià)。
6、參與審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)制度金額業(yè)務(wù)知識(shí)和培訓(xùn),不斷提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平,
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上會(huì)計(jì)事務(wù)所的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用辦公軟件,具備財(cái)務(wù)管理及審計(jì)等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
4、熟知財(cái)務(wù)處理及相關(guān)審批流程,熟知企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī);
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有序,有較強(qiáng)的分析及文字表達(dá)能力。
6、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)匯美大廈1801室

職位發(fā)布者

劉秒鳳/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣東分所
中喜廣東分公司現(xiàn)擁有員工130人,其中執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師40人,注冊(cè)稅務(wù)師10人(含雙執(zhí)業(yè)資格),其他從業(yè)人員90人,具有上市公司、大型企業(yè)、IPO、重組、基本建設(shè)等項(xiàng)目審計(jì)的豐富經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)操守。中喜廣東分公司近年業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,年業(yè)務(wù)增長(zhǎng)量在30%以上,憑借自身優(yōu)勢(shì),為廣東地區(qū)數(shù)百家大中型企業(yè)提供了包括會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、基本建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)、清產(chǎn)核資審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)咨詢、稅務(wù)籌劃等各類業(yè)務(wù)。公司機(jī)構(gòu)設(shè)置齊全,內(nèi)部管理完善——機(jī)構(gòu)設(shè)有行政綜合部、業(yè)務(wù)管理部及審計(jì)一部、審計(jì)二部、審計(jì)三部、審計(jì)四部、審計(jì)五部、財(cái)稅及管理咨詢部?,F(xiàn)公司高速發(fā)展,誠(chéng)邀有志之士,我們?yōu)槟峁V闊的舞臺(tái)!一經(jīng)錄用,您將享受到以下福利待遇: 1、上班時(shí)間:五天工作制,9:00-17:30,12:00-13:00午休;2、培訓(xùn):專業(yè)的知識(shí)和技能的培訓(xùn)、專業(yè)管理能力的培訓(xùn);3、假期:國(guó)家法定公眾假期、帶薪年假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假及婚假等假期;4、正式員工福利:五險(xiǎn)一金、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、各節(jié)日禮品及節(jié)日禮金發(fā)放等福利;5、旅游:滿半年以上享受公司的旅游基金1000-3000不等。6、員工發(fā)展:注重人才發(fā)展,注重公司內(nèi)部提拔,制定清晰的職業(yè)規(guī)劃,提供完善的晉升機(jī)制、調(diào)薪機(jī)制。
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