職位描述
電力/水利/熱力/燃氣
一、崗位職責：
1.參與水利工程項目的前期規(guī)劃、可行性研究及招投標工作，協(xié)助編制項目計劃書、施工組織設計和進度計劃。
2.負責項目現(xiàn)場的全面管理，包括施工進度、質量、安全、成本的把控，確保項目按計劃推進并符合相關規(guī)范標準。
3.協(xié)調項目各方關系，包括與建設單位、監(jiān)理單位、設計單位、施工班組及政府相關部門的溝通對接，及時解決項目實施過程中的問題。
4.監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全防護措施落實情況，組織開展安全培訓和隱患排查，杜絕安全事故發(fā)生。
5.負責項目資料的收集、整理、歸檔工作，確保項目資料的完整性、準確性和及時性，配合項目驗收工作。
6.服從公司安排，完成上級交辦的其他相關工作任務。
二、任職要求：
1.持有水利水電工程專業(yè)一、二級建造師注冊證書，且證書在有效期內，能順利辦理注冊或變更手續(xù)。
2.本科及以上學歷，水利水電工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，3 年及以上水利工程項目管理相關工作經驗。
3.熟悉國家及地方水利工程建設相關法律法規(guī)、政策標準和行業(yè)規(guī)范，掌握水利工程施工工藝、流程和質量控制要點。
4.具備較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力和團隊領導能力，能適應項目現(xiàn)場工作環(huán)境，可接受短期出差或駐場。
4.熟練使用辦公軟件、CAD 繪圖軟件及項目管理相關軟件，具備良好的文字寫作能力和報告編制能力。
5.品行端正，責任心強，吃苦耐勞，無不良從業(yè)記錄，能夠適應長期出差。
1.參與水利工程項目的前期規(guī)劃、可行性研究及招投標工作，協(xié)助編制項目計劃書、施工組織設計和進度計劃。
2.負責項目現(xiàn)場的全面管理，包括施工進度、質量、安全、成本的把控，確保項目按計劃推進并符合相關規(guī)范標準。
3.協(xié)調項目各方關系，包括與建設單位、監(jiān)理單位、設計單位、施工班組及政府相關部門的溝通對接，及時解決項目實施過程中的問題。
4.監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全防護措施落實情況，組織開展安全培訓和隱患排查，杜絕安全事故發(fā)生。
5.負責項目資料的收集、整理、歸檔工作，確保項目資料的完整性、準確性和及時性，配合項目驗收工作。
6.服從公司安排，完成上級交辦的其他相關工作任務。
二、任職要求：
1.持有水利水電工程專業(yè)一、二級建造師注冊證書，且證書在有效期內，能順利辦理注冊或變更手續(xù)。
2.本科及以上學歷，水利水電工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，3 年及以上水利工程項目管理相關工作經驗。
3.熟悉國家及地方水利工程建設相關法律法規(guī)、政策標準和行業(yè)規(guī)范，掌握水利工程施工工藝、流程和質量控制要點。
4.具備較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力和團隊領導能力，能適應項目現(xiàn)場工作環(huán)境，可接受短期出差或駐場。
4.熟練使用辦公軟件、CAD 繪圖軟件及項目管理相關軟件，具備良好的文字寫作能力和報告編制能力。
5.品行端正，責任心強，吃苦耐勞，無不良從業(yè)記錄，能夠適應長期出差。
工作地點
昌平區(qū)北京金河水務建設集團昌平路84號
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職位發(fā)布者
宋文彩/招聘專員
立即溝通
北京金河水務建設集團有限公司北京金河水務建設集團有限公司，原北京市第一水利工程處，隸屬于北京市水利局，2002年劃轉至北京市國資委系統(tǒng)。本集團是一家以水利水電工程的施工總承包、投資、運營為主，以水生態(tài)整治、房地產開發(fā)、建筑裝飾、園林綠化、環(huán)保科技、構件生產、技術檢測為輔的綜合性企業(yè)集團。集團具備水利水電工程施工總承包一級資質，市政公用工程施工總承包貳級資質、機電工程施工總承包貳級資質、橋梁工程專業(yè)承包貳級資質；下屬的北京菲尼有限公司具有裝飾裝修甲級設計資質和一級施工資質；北京市水利工程構件廠具備砼預制構件生產二級資質；北京潤豐園林綠化公司具備園林綠化工程施工貳級資質；北京河海清源環(huán)?？萍脊揪邆渌廴痉乐魏臀廴拘迯蛢身椧壹壻Y質。2005年1月我集團通過ISO 9001、GB/T 28001、ISO 14001、質量/環(huán)境/職業(yè)健康管理三位一體認證，并于2015年初順利通過國家水利部第一批安全標準化認證。集團秉承以人為本、服務社會的經營使命，堅持以市場為導向、以客戶為中心的經營理念，向客戶提供高品質的產品服務，與社會各界互利共贏，創(chuàng)造和諧的企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境，從而實現(xiàn)企業(yè)與社會、環(huán)境的和諧發(fā)展。集團年綜合經營額20億元以上，業(yè)務范圍遍及全國各省、市、自治區(qū)，積極穩(wěn)妥地推進海外市場”的可持續(xù)發(fā)展模式。集團擁有一支較高素質的管理團隊，并建立了股權、榮譽、個人價值實現(xiàn)等多元化、系統(tǒng)性的激勵機制，高度重視人才職業(yè)規(guī)劃和后備干部的培養(yǎng)，著力幫助年輕人樹立正確的職業(yè)觀和發(fā)展觀，為他們的成長鋪平道路，并利用自有土地，開發(fā)了保障房項目，為住房困難職工解決后顧之憂。金河公司期待著有識之士的加盟。
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