【崗位職責(zé)】
-戰(zhàn)略與體系搭建：
·負(fù)責(zé)制定中介經(jīng)紀(jì)人渠道的整體發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及預(yù)算。
·設(shè)計(jì)并優(yōu)化針對(duì)經(jīng)紀(jì)人的合作模式、傭金結(jié)算制度、激勵(lì)政策與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程（SOP）。
-渠道開拓與攻堅(jiān)：
·主動(dòng)出擊，開拓并維護(hù)與本地重點(diǎn)房產(chǎn)中介公司、門店及核心經(jīng)紀(jì)人的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
·定期組織線下沙龍、答謝會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，打造高粘性的經(jīng)紀(jì)人生態(tài)圈。
-賦能與培訓(xùn)支持：
·扮演“首席賦能官”角色，為經(jīng)紀(jì)人群體提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，內(nèi)容包括家裝知識(shí)、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作流程，提升其推薦意愿與能力。
·制作并提供專業(yè)的銷售工具包。
-運(yùn)營與轉(zhuǎn)化支持：
·監(jiān)督客戶線索流轉(zhuǎn)效率，協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)計(jì)、施工資源，確保經(jīng)紀(jì)人推薦的客戶享受VIP服務(wù)。
·監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化策略，確保模式可復(fù)制、可規(guī)模化。