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職位職責(zé)： 1.商凈市場(chǎng)分析及用戶需求洞察； 2.關(guān)注商凈市場(chǎng)的政策、技術(shù)、行業(yè)及競(jìng)品發(fā)展趨勢(shì)，制定和執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，洞察用戶需求； 3.挖掘產(chǎn)品創(chuàng)新及現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn)，圍繞公司戰(zhàn)略，輸出新品需求和產(chǎn)品規(guī)劃方向、持續(xù)迭代更新產(chǎn)品，打造商凈多場(chǎng)景高競(jìng)爭(zhēng)力解決方案； 4.商凈場(chǎng)景化解決方案規(guī)劃與推廣； 5.基于產(chǎn)品規(guī)劃和技術(shù)方案評(píng)估，完成新品立項(xiàng)，聯(lián)合研發(fā)等部門(mén)推動(dòng)產(chǎn)品高質(zhì)量放行； 6.結(jié)合產(chǎn)品定位、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及公司財(cái)務(wù)指標(biāo)，嚴(yán)謹(jǐn)落實(shí)產(chǎn)品定價(jià)； 7.聯(lián)合行業(yè)推廣、銷(xiāo)售等部門(mén)，開(kāi)發(fā)宣傳物料、落實(shí)產(chǎn)品培訓(xùn)、制定銷(xiāo)售政策，確保產(chǎn)品有效推廣； 8.商凈產(chǎn)品生命周期管理與盈利性保障； 9.通過(guò)產(chǎn)品力、銷(xiāo)售情況、財(cái)務(wù)指標(biāo)、用戶反饋等多維度分析，定期復(fù)盤(pán)產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)與盈利指標(biāo)，適時(shí)更新產(chǎn)品策略，持續(xù)提升方案競(jìng)爭(zhēng)力； 10.通過(guò)商凈產(chǎn)品線優(yōu)化、整合、CM改善、核心產(chǎn)品主推等，提高盈利情況。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年凈水、暖通、辦公設(shè)備行業(yè)等B端相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 4.熟練應(yīng)用office等辦公軟件。 員工福利： 1.“醫(yī)”：公司總部配備診所、溫馨母嬰室；定期體檢； 2.“食”：總部食堂提供營(yíng)養(yǎng)健康免費(fèi)午餐，ABCDE套餐任意選擇； 3.“住”：12%比例繳納公積金；員工優(yōu)惠購(gòu)機(jī)享受美好生活； 4.“行”：免費(fèi)班車(chē)覆蓋南京市；交通補(bǔ)貼； 5.禮金：節(jié)日生日禮金、公司業(yè)績(jī)紀(jì)念獎(jiǎng)、服務(wù)年限紀(jì)念獎(jiǎng)； 6.其他：帶薪年假；豐富的員工活動(dòng)。 職位編號(hào)：MJ002487