職位描述
人力資源服務
崗位職責 1.制定年度招聘計劃，開展招聘相關工作； 2.修訂績效考核方案，執(zhí)行并優(yōu)化考核工具； 3.做好勞動關系全流程管理，組織開展內部培訓和員工活動，提升員工歸屬感； 4.修訂人力資源相關制度，做好相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 5.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.本科及以上學歷，人力資源管理、法學、漢語言文學、管理類等相關專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉招聘、績效、薪酬等至少3個模塊，熟悉勞動法及相關政策和各類辦公軟件； 3.具備較強的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力； 4.具備良好職業(yè)道德，工作認真細致、積極主動，具有良好學習能力和文字表達能力； 5.未來接受派駐深圳、珠海。
工作地點
廣州海珠區(qū)中山大學-國家大學科技園A座二樓201室
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職位發(fā)布者
閆女士/人力資源總監(jiān)
今日活躍立即溝通
廣州中山大學科技園有限公司中山大學科技園是科學技術部、教育部認定的國家大學科技園、高校學生科技創(chuàng)業(yè)實習基地，是科學技術部認定的國家科技企業(yè)孵化器。廣州中山大學科技園有限公司負責中山大學科技園的運營管理和園區(qū)拓展。中山大學科技園依托中山大學學科優(yōu)勢，將中山大學的科教智力資源優(yōu)勢與市場優(yōu)勢創(chuàng)新資源相結合，集聚人才、技術、資本、信息等多元創(chuàng)新要素，構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),提供多元增值服務，開展精準孵化。已建立“中山大學眾創(chuàng)空間”“中山大學留學人員創(chuàng)業(yè)園”特色載體、“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器”科技創(chuàng)業(yè)孵化鏈條和多層次創(chuàng)業(yè)孵化服務體系，在支撐中山大學“雙一流”建設，促進中山大學發(fā)揮其人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務等功能方面發(fā)揮著重要作用。在深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質量發(fā)展、打造“雙創(chuàng)”升級版的新時代，中山大學科技園以培育高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體為抓手，以孵化獨角獸企業(yè)和上市企業(yè)為目標，以服務中山大學“雙一流”建設、服務粵港澳大灣區(qū)建設、服務創(chuàng)新型國家建設為使命，充分利用現(xiàn)代信息技術手段和工具開展服務和管理，通過品牌拓展、國際合作和服務模式輸出等方式探索多點布局，提高可持續(xù)發(fā)展能力和成效，提升發(fā)展內涵和服務能力，正努力發(fā)展成為集創(chuàng)新資源集成、科技成果轉化、科技創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)新人才培養(yǎng)和開放協(xié)同發(fā)展等功能于一體的一流大學科技園。
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