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核心職責：
1. 全渠道招聘： 深入理解業(yè)務部門需求，熟練運用各大招聘平臺、社交媒體、行業(yè)社群及內部推薦等渠道，主動尋求市場人才，為公司銷售、售后等核心部門持續(xù)輸送優(yōu)質人才。
2. 精準面試與評估： 負責執(zhí)行初試，精準評估候選人的專業(yè)技能、文化契合度及發(fā)展?jié)摿?，為用人部門提供專業(yè)決策建議。
3. 候選人入職引導： 全程負責招聘流程的協(xié)調與跟進，從第一聲問候到入職準備，為候選人提供專業(yè)、溫暖、高效的全流程體驗，成為公司品牌的“最佳代言人”。
4. 人才庫建設： 系統(tǒng)性進行簡歷甄選、分類與歸檔，持續(xù)建設和維護公司人才庫，實現(xiàn)人才的長期跟蹤與高效激活。
5. 招聘數(shù)據(jù)分析：按時更新招聘數(shù)據(jù)，提供招聘分析報告，持續(xù)優(yōu)化招聘策略與流程。


任職要求：
1. 主動出擊，結果至上： 具備強烈的目標感和緊迫感，能以結果為導向，全力保障招聘指標的達成。
2. 人際敏銳，善于判斷： 具備出色的人際溝通能力和洞察力，可準確判斷人選與崗位的匹配度。
3. 高效執(zhí)行： 能夠高效處理多崗位、多線程的招聘任務，抗壓性強，享受快節(jié)奏工作狀態(tài)。
4. 服務和高效協(xié)同： 具備出色的協(xié)同能力，能與業(yè)務部門高效。
5. 工作經驗： 1年以上招聘經驗，有汽車、銷售或快消行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先。同時，對招聘工作有極大熱情的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞。

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其他信息：
收入信息：6K+
工作地點：邢臺市區(qū)
福利標簽：
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