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"任職要求：
1、統(tǒng)招大專學歷以上,財務(wù)管理、會計專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有3年以上獨立一般納稅人全盤會計工作經(jīng)驗,能獨立處理全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作;
3、熟悉會計準則、法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;
4、良好的學習能力、較強的獨立工作能力和一定的財務(wù)分析能力;
5、工作積極主動,責任感強,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
崗位職責：
核心職責：統(tǒng)籌分公司財務(wù)管理體系，保障資金安全，支持分公司戰(zhàn)略決策，落地總部相關(guān)政策。
1. 體系搭建與制度管理
1. 承接總部規(guī)章制度落地并結(jié)合業(yè)務(wù)實際拉通總部優(yōu)化公司相關(guān)財務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及核算體系，確保符合集團規(guī)范及分公司業(yè)務(wù)特性
2. 監(jiān)督業(yè)務(wù)合規(guī)性，防范資金風險（如應收賬款監(jiān)管、運費結(jié)算漏洞等）
2. 預算與經(jīng)營分析
1. 牽頭編制年度預算，監(jiān)控執(zhí)行情況，分析成本費用波動（如運輸成本、倉儲損耗）并提出優(yōu)化建議。
2. 定期輸出物流專項分析報告（如月度經(jīng)營分析報告、單票成本、線路利潤率、庫存周轉(zhuǎn)率）
3. 資金與稅務(wù)統(tǒng)籌
1. 管理資金流動性，協(xié)調(diào)落地供應鏈金融工具（如運費保理、應付賬款融資等）
2. 主導當?shù)囟愂栈I劃，落實物流行業(yè)優(yōu)惠政策（如運輸服務(wù)增值稅抵扣、倉儲用地稅負優(yōu)化）
4. 團隊管理與協(xié)作
1. 培養(yǎng)財務(wù)團隊，建立物流財務(wù)人才梯隊（如成本核算、系統(tǒng)對賬等專項能力）
2. 協(xié)同業(yè)務(wù)部門優(yōu)化流程（如運費結(jié)算系統(tǒng)對接、智能分單降本）；
3. 承接總部財務(wù)管理要求，定期向總部財經(jīng)匯報屬地財務(wù)運營情況；
5. 預算管控與考核
1. 制定成本費用標準（如單公里運輸成本、單票操作費），參與業(yè)務(wù)部門績效考核設(shè)計。
2. 監(jiān)控預算執(zhí)行，預警超支風險（如臨時加車費用、旺季倉儲擴容成本）
6. 系統(tǒng)支持
1. 協(xié)同IT部門優(yōu)化公司相關(guān)系統(tǒng)，從成本核算以及精益管理角度出發(fā)，推動優(yōu)化財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)，如bms、wms、tms系統(tǒng)；
2. 落地執(zhí)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理工作，清理系統(tǒng)錯誤、冗余數(shù)據(jù)，確保成本數(shù)據(jù)準確性"