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更新于 3月17日

國企武漢中百羅森招聘店員社保 4k+

4000-6000元
  • 武漢硚口區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

超市零售/批發(fā)居民服務(wù)新零售
【招聘單位】: 國企中百羅森便利店
【崗位職責】:收銀,理貨,售賣,盤點,店面衛(wèi)生清潔(有無經(jīng)驗均可,會有培訓(xùn)老師培訓(xùn))
【招聘要求】:18-35歲,男女不限,無紋身,身體健康,無傳染性疾病。
【工作時間】:早班:8:00-20:00 ;晚班:20:00-8:00,中間有吃飯休息時間。兩班倒,月休6-10天左右。
【工資待遇】:月綜合工資4000-5500左右。
【工資發(fā)放】:每個月20號(發(fā)放到工商銀行卡,如遇節(jié)假日則提前或者順延),打卡計薪。
【職位晉升】:晉升空間渠道 店員-領(lǐng)班-店長-督導(dǎo)(店長起薪6000)-區(qū)域經(jīng)理/總部崗位(其中店長級別享有內(nèi)加盟資格),晉升快,高學(xué)歷(大專以上)可申請參加人才進階班快速晉升管理層。每月都有一次晉升培訓(xùn)的機會。
【福利待遇】:工作環(huán)境好,轉(zhuǎn)正后為國企單位編制,法定節(jié)假日上班有三倍工資,轉(zhuǎn)正后買社保,靈活排班。
【工作地址】:全武漢就近安排,有空缺門店就近安排
【具體要求】:
1.四肢健全
2.裸露在外面的紋身小于1塊錢硬幣大小,如果是在背上穿衣服可以遮住就沒問題。手臂處有紋身小于1塊錢硬幣大小,不接受穿冰袖
3.發(fā)型正常,南生不能留很長的頭發(fā),發(fā)色不出眾,不能穿奇裝異服
4.必須能接受上夜班,除非地鐵站門店可以不上夜班,但是地鐵站門店要上早上5點左右的班,必須家在附近的,可以步行的或者自己騎車的,因為5點公共交通都沒開。
【企業(yè)介紹】:
2016年,中百集團和日本羅森公司強強聯(lián)合,一個全新的便利店品牌--“中百羅森”應(yīng)運而生。短短幾年,中百羅森堅持“鮮時尚、鮮生活”為經(jīng)營特色,秉承“我們讓共同生活的城市變得更美好”的服務(wù)理念,發(fā)展足跡遍布于武漢、宜昌、恩施、襄陽、長沙、岳陽等18座城市,現(xiàn)擁有門店700余家,員工1500多人,收獲了大批忠實的“森粉”,成為年輕人生活中不可或缺的部分。
如果你熱愛便利店事業(yè),不愿躺平、喜歡挑戰(zhàn),希望自己的人生熱起來,燃起來、沸騰起來,請加入我們吧,猶如一滴水,也要擁有自己的沸騰,通過努力,持續(xù)學(xué)習,在中百羅森演繹一段屬于自己的沸騰人生,共同建設(shè)我們美好的生活,匯聚成奔涌不息的時代!

工作地點

武漢硚口區(qū)古田二路103號

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢中百便利店有限公司
  • 公司地址: 武漢硚口區(qū)武漢市硚口區(qū)豐逸路與長天路交叉路口往東約50米凱景國際大廈A座(匯豐企業(yè)總部東側(cè)約50米)凱景國際大廈-A座
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

朱先生/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
武漢華中新世紀人才股份有限公司
武漢華中新世紀人才股份有限公司(簡稱華中人才)成立于2003年4月,是湖北省最早特批能從事全方位人力資源服務(wù)的企業(yè)。2016年華中人才在新三板成功掛牌上市(證券簡稱:華中人才;股票代碼:870557)。公司順利通過了:質(zhì)量管理體系 ISO 9001:2015、環(huán)境管理體系 ISO 14001:2015、職業(yè)健康安全管理體系 OHSAS 18001:2007的國際互認管理體系認證。公司總部位于湖北武漢,在全國設(shè)有20家分子公司。主要業(yè)務(wù)包括招聘服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理、獵頭服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)等。已成功舉辦各類大中型人才招聘會數(shù)千場,為數(shù)百萬求職者提供了就業(yè)機會,與十多萬家企事業(yè)單位建立了業(yè)務(wù)關(guān)系。順應(yīng)時代的發(fā)展,華中人才領(lǐng)銜“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下人力資源服務(wù)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,公司注重“人才先行”,旗下華中人才網(wǎng)(www.111job.cn)、華中人才微信公眾平臺(hz111job)、華中派遣網(wǎng)(www.rcpq.cn)強勢上線,平均日訪問量達數(shù)萬人次,已成為企業(yè)和人才招聘求職的首選線上平臺。經(jīng)過14年的努力,在湖北省人力資源服務(wù)行業(yè)昂首領(lǐng)先,先后被評選為歷屆:武漢五星級人力資源服務(wù)機構(gòu)、湖北省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位、武漢市人力資源服務(wù)協(xié)會副會長單位、武漢就業(yè)促進會副會長單位、湖北十佳人力資源機構(gòu)、中國著名勞務(wù)派遣品牌機構(gòu)、湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu),更強勢上榜2017全球人力資源服務(wù)機構(gòu)100強!華中人才秉承“一切為滿足客戶要求”的宗旨,未來繼續(xù)以更好的社會信譽、嚴謹?shù)恼甙盐?、完善的服?wù)功能、專業(yè)的服務(wù)團隊、先進的IT技術(shù)、標準化的服務(wù)流程、持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)各類服務(wù)產(chǎn)品,幫助客戶提升工作效率、優(yōu)化管理成本、降低經(jīng)營風險、提升核心競爭力、實現(xiàn)效能最大化,創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值。
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