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更新于 7月25日

瑞兆產(chǎn)業(yè)園招項(xiàng)目經(jīng)理

6000-12000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

餐飲服務(wù)
一、基本情況
年齡要求:30-50歲
招聘人員:10人
性別要求:不限
形象要求:品貌端正,親和力強(qiáng),身體健康
公司地點(diǎn):武漢市江夏區(qū)瑞兆食品產(chǎn)業(yè)園(平時(shí)外出較多)
學(xué)歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn):有市場(chǎng)開發(fā)、企業(yè)營(yíng)銷、團(tuán)餐行業(yè)、食材配送行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
二、崗位基本要求
1、敢于并善于主動(dòng)與客戶溝通,性格開朗、自信、大方、真誠(chéng)、充滿熱情;
2、有一定的書面及口頭表達(dá)能力,能熟練使用OFFICE辦公軟件;
3、責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),任勞任怨;
4、工作目標(biāo)達(dá)成意識(shí)強(qiáng)、韌勁足;
5、有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,守紀(jì)律、服從管理,勇于擔(dān)當(dāng);
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
7、有較強(qiáng)的抗壓能力;
8、有較強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神。
三、具體崗位專業(yè)要求
1、有食材供應(yīng)鏈相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟悉食材的基本鑒別、食安基礎(chǔ)知識(shí),熟悉供應(yīng)鏈的基本流程;
2、在武漢市各區(qū)中小學(xué)教育系統(tǒng)有一定的關(guān)系人脈及市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
具體工作職責(zé)
做好新項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)工作;
做好各項(xiàng)目食材日常保供的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;
定期拜訪甲方,做好政策解讀和政令傳達(dá),并督促供應(yīng)鏈各部門執(zhí)行落實(shí);
定期做好項(xiàng)目的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決各類問題;
研究項(xiàng)目的食材結(jié)構(gòu),有效與菜譜編排結(jié)合,關(guān)注食材價(jià)格波動(dòng),做好食材經(jīng)營(yíng)效益分析及品種調(diào)整;
做好項(xiàng)目回款相關(guān)協(xié)調(diào)工作;
完成公司下達(dá)的各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù)。
四、薪資待遇
1、底薪6000元+高額提成(收入由自己的勤奮和業(yè)績(jī)決定,沒有上限);
2、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)+銷售技能+管理技巧);
3、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間。

工作地點(diǎn)

江夏區(qū)幸福三路與花山一路交叉口武漢瑞兆食品產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

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公司Logo武漢華工后勤管理有限公司
武漢華工后勤管理有限公司是一家集餐飲、商超、物業(yè)管理等服務(wù)為一體的多元化、大型后勤服務(wù)集團(tuán),位居全國(guó)團(tuán)餐前八強(qiáng)企業(yè)之一。公司已通過ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證和ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司現(xiàn)托管和經(jīng)營(yíng)各類食堂、餐廳、風(fēng)味小吃城、美食廣場(chǎng)、商超、酒店和物業(yè)管理等,服務(wù)對(duì)象涵蓋政府機(jī)關(guān)、部隊(duì)單位、大型醫(yī)院、科研院所、高新企業(yè)、大中專學(xué)校等眾多領(lǐng)域。公司先后榮獲“全國(guó)社會(huì)團(tuán)餐十六強(qiáng)”、“中國(guó)團(tuán)膳知名品牌企業(yè)”、中國(guó)快餐企業(yè)50強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)高校后勤服務(wù)優(yōu)秀企業(yè)”、“中國(guó)高校飲食服務(wù)行業(yè)百佳食堂”、“中國(guó)高校伙食行業(yè)先進(jìn)單位”、“中國(guó)高校首屆烹飪大賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)”等系列榮譽(yù),其經(jīng)營(yíng)的食堂餐廳得到了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人俞正聲、李長(zhǎng)春、李嵐清、李鐵映、陳至立及周濟(jì)、李鴻忠等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),其獨(dú)創(chuàng)的多業(yè)態(tài)餐飲服務(wù)體系、標(biāo)準(zhǔn)化食堂管理體系和集中采購、集中加工、集中配送現(xiàn)代化物流體系鑄就了公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,引領(lǐng)著行業(yè)的發(fā)展方向,并被合作單位生動(dòng)形象的比喻為“引進(jìn)華工后勤管理就如同進(jìn)了‘保險(xiǎn)箱’”。自公司成立以來,公司積極拓展市場(chǎng),采用托管、入股、合作、輸出管理等合作方式先后與三百多家機(jī)關(guān)、學(xué)校、部隊(duì)和企事業(yè)單位合作?!谤i飛萬里,鳳翥九霄”,實(shí)現(xiàn)公司千家連鎖,把公司打造成世界一流的后勤企業(yè)是華工后勤人共同的追求?,F(xiàn)因集團(tuán)快速發(fā)展需要,面向社會(huì)誠(chéng)招各類熱愛餐飲行業(yè)有識(shí)之士。
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