一、職位描述:
1、協(xié)助開展招聘全流程工作,包含崗位信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約與統(tǒng)籌安排、招聘數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析。
2、協(xié)助策劃與執(zhí)行員工培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)及企業(yè)文化活動,負(fù)責(zé)活動前期籌備、現(xiàn)場落地執(zhí)行與后期復(fù)盤總結(jié)。
3、完成部門安排的其他行政及人力資源相關(guān)輔助工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2026/2027 屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2、熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT),工作積極主動、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與邏輯思維能力。
3、每周可實(shí)習(xí)3 天及以上,能穩(wěn)定實(shí)習(xí) 3 個月及以上者優(yōu)先。