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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)年度招聘計(jì)劃的開展，招聘渠道的開發(fā);
2、監(jiān)督和跟進(jìn)所有崗位的招聘過程，定期完成招聘任務(wù);
3、負(fù)責(zé)人才庫建設(shè)，為公司儲備人才;
4、合理進(jìn)行員工內(nèi)部調(diào)整，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，1-3年以上招聘實(shí)操與管理經(jīng)驗(yàn)，有工程招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的溝通、組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)能力和薪酬談判能力;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和工作效率。
職位福利：通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、居家辦公、豐厚的績效激勵、可視頻面試。