職位描述
人事、行政全板塊
崗位職責：
1. 人事管理：負責招聘、培訓、績效、薪酬及員工關(guān)系全流程管理，優(yōu)化人事制度與流程，做好人才梯隊建設(shè)與人才激勵。
2. 行政管理：統(tǒng)籌辦公物資采購、資產(chǎn)管理、會議組織及檔案管理，保障辦公環(huán)境有序。
3. 制度建設(shè)：制定完善人事行政制度，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化。
4. 跨部門協(xié)作：協(xié)同各部門，推動人事行政工作高效落地，提升員工滿意度。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上人事行政工作經(jīng)驗，1年以上管理崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉勞動法規(guī)，精通人資模塊與行政管理流程，熟練使用辦公軟件。
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，責任心強，有團隊管理經(jīng)驗。
1. 人事管理：負責招聘、培訓、績效、薪酬及員工關(guān)系全流程管理，優(yōu)化人事制度與流程，做好人才梯隊建設(shè)與人才激勵。
2. 行政管理：統(tǒng)籌辦公物資采購、資產(chǎn)管理、會議組織及檔案管理，保障辦公環(huán)境有序。
3. 制度建設(shè)：制定完善人事行政制度，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化。
4. 跨部門協(xié)作：協(xié)同各部門，推動人事行政工作高效落地，提升員工滿意度。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上人事行政工作經(jīng)驗，1年以上管理崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉勞動法規(guī)，精通人資模塊與行政管理流程，熟練使用辦公軟件。
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，責任心強，有團隊管理經(jīng)驗。
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工作地點
浙江省杭州市蕭山區(qū)寧圍街道民和路聯(lián)合中心c座14層
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傅佳敏/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
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