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崗位職責：
1. 負責公司內(nèi)部合同的全流程審核工作，包括合同條款的合法性、合規(guī)性審查，風險點識別與提示，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及公司內(nèi)部制度要求，規(guī)避潛在法律風險。
2. 對各類業(yè)務資料進行審核，檢查資料的完整性、準確性和規(guī)范性，及時發(fā)現(xiàn)并糾正資料中存在的問題，保障業(yè)務資料能有效支撐公司決策。
3. 參與招標文件的審核，重點審查招標條款的公平性、合理性及對公司權益的保護，協(xié)助優(yōu)化招標流程，降低招標環(huán)節(jié)法律及運營風險。
4. 定期梳理、評估公司現(xiàn)有內(nèi)部風控制度與流程，結合法律法規(guī)變化及公司實際業(yè)務需求，提出優(yōu)化改進建議，持續(xù)完善公司內(nèi)控體系。
5. 協(xié)助開展內(nèi)控相關培訓工作，向業(yè)務部門宣貫合同管理、資料審核、流程優(yōu)化等方面的規(guī)范要求與風險要點，提升全員內(nèi)控意識。
任職要求
1. 專業(yè)背景：法學專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的法學理論基礎，熟悉《民法典》《合同法》《招標投標法》等相關法律法規(guī)。
2. 工作經(jīng)驗：1-2年風控、法務相關工作經(jīng)驗，有合同審核、資料審查等實際工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)內(nèi)部風險管控流程。
3. 能力素質：具備優(yōu)秀的法律文書閱讀理解與分析能力，邏輯思維嚴謹，風險識別敏銳；
4.熟練使用辦公軟件，能夠高效完成審核及文檔整理工作；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門有效對接工作，推動內(nèi)控要求落實。
6. 職業(yè)素養(yǎng)：工作細致認真，責任心強，具有較強的原則性與保密意識，能承受一定工作壓力。