職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務
試用期需在大連市辦公，后續(xù)工作地點為蕪湖
一、崗位職責：
1.根據公司人力資源、行政管理相關的工作計劃，不斷完善公司各項人事行政管理制度、體系手冊并組織實施；
2.負責招聘、培訓、考核、薪酬福利、員工關系等日常管理工作的落實;
3.負責公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境管理、辦公用品及固定資產管理、會議組織與協(xié)調、員工活動、檔案管理等各類行政事務處理，同時控制行政成本；
4.關注用工規(guī)范，處理員工關系問題，維護良好的勞資關系；
5.負責配合集團總部發(fā)出的各類通知事項的轉達及執(zhí)行；
6.領導交辦的其他事項
一、崗位職責：
1.根據公司人力資源、行政管理相關的工作計劃，不斷完善公司各項人事行政管理制度、體系手冊并組織實施；
2.負責招聘、培訓、考核、薪酬福利、員工關系等日常管理工作的落實;
3.負責公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境管理、辦公用品及固定資產管理、會議組織與協(xié)調、員工活動、檔案管理等各類行政事務處理，同時控制行政成本；
4.關注用工規(guī)范，處理員工關系問題，維護良好的勞資關系；
5.負責配合集團總部發(fā)出的各類通知事項的轉達及執(zhí)行；
6.領導交辦的其他事項
二、任職資格
1.本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)；2年以上大中型企業(yè)同級別崗位工作經驗；
2.在招聘、考核、培訓、組織發(fā)展以及員工關系中的一個或多個模塊和行政管理領域有實際工作經驗；
3.熟悉國家、地方與勞動關系相關的政策、法規(guī)；
4.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件；
5.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，有較強的工作執(zhí)行力和抗壓能力；
6.具備良好的業(yè)務意識，能有效支撐公司業(yè)務發(fā)展。
1.本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)；2年以上大中型企業(yè)同級別崗位工作經驗；
2.在招聘、考核、培訓、組織發(fā)展以及員工關系中的一個或多個模塊和行政管理領域有實際工作經驗；
3.熟悉國家、地方與勞動關系相關的政策、法規(guī)；
4.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件；
5.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，有較強的工作執(zhí)行力和抗壓能力；
6.具備良好的業(yè)務意識，能有效支撐公司業(yè)務發(fā)展。
工作地點
蕪湖鳩江區(qū)銳格新能源科技集團有限公司
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職位發(fā)布者
徐女士/HR
立即溝通
銳格新能源科技集團有限公司 2009年大連銳格新能源科技有限公司（Dalian Rigor New Technology Co.,LTD.）成立，我們從誕生之日起就一直恪守“銳意進取、格物致知”的企業(yè)理念，長期專注于燃料電池及燃料電池系統(tǒng)測試設備的研發(fā)與生產，我們致力于大自然的永續(xù)發(fā)展，全力研發(fā)先進的技術及氫能產業(yè)的推廣，為全球綠色能源的應用提供高效的能源測試系統(tǒng)。十余年來，公司憑借深厚的研發(fā)能力，精湛的技術實力，使產品廣泛服務于各高等院校、科研院所、能源領域、汽車行業(yè)等，用戶遍布全國各地。通過不斷地進步贏得了尊重、贏得了信賴、贏得了發(fā)展！目前公司已經形成了PEM和SOFC兩類電池的燃料電池測試臺、燃料電池發(fā)動機測試臺、燃料電池系統(tǒng)部件測試臺、燃料電池及系統(tǒng)產線測試產品、燃料電池發(fā)動機測試實驗室搭建等全系列燃料電池測試設備產品；現在，我們已經開始為用戶提供整套的實驗室建設方案和測試咨詢服務，未來，自動化裝備將成為我們發(fā)展的另一個起點。截止目前為止公司供申請燃料電池測試設備相關專利60多項，這些專利的應用充分保障了公司測試設備的獨有性與不可替代性。2019年成立了廣州銳格新能源科技有限公司；2020年成立了佛山銳格智能設備有限公司；公司先后成立了上海辦事處、武漢辦事處、山東濰坊辦事處。公司一直專注于技術創(chuàng)新和氫能產業(yè)的推廣及應用。銳格團隊核心技術人員均具有多年的燃料電池及系統(tǒng)研發(fā)設計經驗，我們始終把與同業(yè)伙伴實現共同進步放在企業(yè)發(fā)展的首位。銳格新能源全體員工將以最真誠的心、高品質的產品、最具價值的服務共同搭建一座友誼的橋梁，愿我們的友誼在誠信、坦誠的合作中同聲相應、與日俱進！如果你是有規(guī)劃有追求又有實現自己人生目標的篤定信念和堅韌執(zhí)著；公司將提供有競爭力的薪資待遇和施展才華、實現個人價值的舞臺，我真誠期待你的加入，我們可以在“和諧、進取、協(xié)作、創(chuàng)新”的氛圍里共同實現自我的人生價值和目標！
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