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崗位內容： 1.作為公司未來技術和管理的后備人才，按照公司制定的輪崗計劃在市場營銷、工程運維、人力財務、研發(fā)技術、供應鏈等中心部門輪崗學習，參加部門日常工作，學習并掌握部門業(yè)務流程、工作方法和關鍵技能； 2. 掌握公司運營流程和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓，不斷提升自身綜合素質及能力； 3. 參與并主持各項管理決策，深入了解并參與公司各部門協(xié)調合作，參與公司產品研發(fā)工作推動技術迭代，協(xié)同生產、市場營銷、研發(fā)技術共同推進公司業(yè)績實現(xiàn)與商業(yè)成功。 任職要求： 1. 本科及以上學歷， 2.電氣、電子等理工類專業(yè)具有管理意愿與管理思維的優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通協(xié)調、需求分析、計劃和組織能力。 4. 對未來管理領域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。