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更新于 9月9日

經營管理部經理

1.2-1.5萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

工程造價預算編制標書制作結算工程施工
崗位職責:
1、負責對市場中潛在客戶進行發(fā)掘并持續(xù)進行跟進;
2、負責對公司跟蹤的工程信息進行收集、分析、整理建檔,并了解相關區(qū)域市場評標辦法、報價水平、材料等信息,定期提交分析報告;
3、負責對公司組織投標工程的招標文件的評審工作,并保存好相關評審記錄;
4、負責組織公司投標工程的投標文件的編制、投標報價及對投標文件的評審,并保存好相關評審記錄;
5、負責工程項目施工主合同的談判、簽訂、交底及保管工作;
6、負責對下勞務招標工作,按招標程序收集、保留好相關記錄;
7、負責對下勞務合同的談判、簽訂、交底及保管工作,并對勞務隊進行信用評價,建立合格分包商名錄。
8、負責工程項目的目標責任成本預測及核算工作,組織、協(xié)調各部門開展成本管理工作。
9、負責對上、對下的驗工計價工作,負責對上的變更理賠工作,并建立臺賬。
10、配合公司工程管理部及各項目制定施工生產計劃,并實施監(jiān)督檢查,對計劃執(zhí)行情況及時通報。
11、負責公司各項目的最終決算工作、配合財務部完成審計工作,并配合項目負責人及時回收尾款。
12、負責貫徹公司有關市場經營、計劃統(tǒng)計、成本管理、合同管理的文件、制度以及國家相關政策、法規(guī)。
13、負責按照檔案管理有關規(guī)定,對在職能活動中形成的、辦理完畢、應作為檔案保存的各類材料進行整理(立卷)和歸檔。
14、完成公司領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,施工行業(yè)同崗位經驗不少3年;
2、具有豐富的招投標經驗,熟悉施工項目運作模式;
3、具有開拓、承接、落地工程項目所具備的溝通、協(xié)調能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點

西安雁塔區(qū)旺座曲江-K座K-2 3201

職位發(fā)布者

呂靜/人力資源經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo陜西旭澤建設工程有限公司
陜西旭澤建設工程有限公司成立于2013年,注冊資本4000萬元人民幣。業(yè)務范圍涉及鐵路、公路、市政、房屋建筑、電力、機電、通信、景觀照明、給排水、裝修、消防等多個專業(yè)領域,是一家綜合型的現(xiàn)代化工程公司。公司擁有電力工程施工總承包二級,市政工程施工總承包三級、建筑工程施工總承包三級、機電工程施工總承包三級等資質。公司總部位于西安,現(xiàn)有各類專業(yè)技術人才260名,其中管理類人才50余名,擁有一級建造師8人,二級建造師18人,高級職稱3人,中級職稱52人。公司發(fā)展伊始,始終堅持以“誠信為本,建客戶滿意工程”為宗旨,秉承“創(chuàng)造、分享、合作、共贏”的經營理念,先后承建了榆林神大鐵路擴能改造工程電力遷改項目,南寧鐵路樞紐工程電力遷改項目,陽安二線鐵路臨電工程項目,商合杭鐵路站前電力遷改項目,鄭萬鐵路重慶段電力遷改項目,重慶至黔江高速鐵路電力遷改項目;南寧鐵路樞紐工程通信遷改項目,商合杭鐵路站前通信遷改項目,鄭萬鐵路重慶段通信遷改項目,重慶至黔江高速鐵路通信遷改項目;鄭徐客專聲屏障安裝工程,鄭阜鐵路河南段聲屏障安裝工程,鄭萬鐵路河南段聲屏障安裝工程;廣東佛莞城際鐵路旋噴樁項目;陽安二線鐵路綠化工程,鄭萬鐵路河南段綠化工程;西安地鐵5號線二期工程亮化照明工程等,贏得了客戶的一致好評。公司目前年承攬工程施工能力達到上億元,近三年來完成產值約2.9億元。在管理方面,公司通過健全管理機制、完善管理制度、優(yōu)化管理模式,持續(xù)打造企業(yè)的核心競爭力,經過近8年的發(fā)展,現(xiàn)已形成了科學有效、健全完善的管理體系。進入2019年,公司通過推動組織變革、強化制度建設、創(chuàng)新人才機制,進一步推動企業(yè)高質量發(fā)展,通過了施工行業(yè)“ISO9000質量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系”三標一體管理體系認證。“專注、專業(yè)、鑄百年工程,樹人生豐碑”!未來,公司將以更優(yōu)質的產品和服務鑄就精品工程,為客戶、合作伙伴創(chuàng)造價值,實現(xiàn)共贏。旭澤人愿以做百年工程的使命和擔當,廣結天下有識之士,攜手共進,共創(chuàng)未來!站在新的起點,旭澤人將始終秉承“鑄百年工程、樹人生豐碑”的初心,永葆奉獻和創(chuàng)造的熱情,永葆對新技術、新工藝探索的精神,以高度的使命感和責任感,開拓進取、銳意創(chuàng)新,為客戶、合作伙伴創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造幸福生活,踐行社會責任。
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