1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售發(fā)展戰(zhàn)略和銷售計劃,并組織執(zhí)行;
2.對所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域銷售工作進行統(tǒng)籌管理,組織銷售業(yè)務(wù)的正常開展;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,負(fù)責(zé)養(yǎng)老信息化解決方案及其他產(chǎn)品的區(qū)域銷售工作;
4.根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,結(jié)合銷售管理制度,設(shè)置所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略/策略,對銷售預(yù)算和銷售團隊獎勵計劃等提出建設(shè)性建議,加強目標(biāo)管理和時間管理,提高團隊整體績效;
5.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護所轄區(qū)域重點客戶及合作伙伴,建立完善的銷售體系,提高客戶滿意度、增加合作伙伴粘度,提升公司市場占有率和競爭力;
6.建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售會議,加強過程督導(dǎo),提高風(fēng)險控制能力,及時指導(dǎo)銷售團隊工作,督促銷售團隊日常工作開展,協(xié)助完成銷售目標(biāo),及時催收項目款;
7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售的培訓(xùn)工作,加強經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng);
8.根據(jù)項目實際需要,安排售前人員配合銷售人員共同完成項目建設(shè)方案、招標(biāo)書、投標(biāo)書、匯報PPT等文檔的撰寫工作;
9.協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員進行重大銷售合同的談判與簽訂;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、三年以上軟件/養(yǎng)老解決方案銷售經(jīng)驗;
2、善于與客戶溝通,了解客戶需求,能判斷客戶的真實意圖;
3、善于溝通協(xié)調(diào),能與其它相關(guān)專業(yè)和部門人員進行良好團隊協(xié)作;
4、好的邏輯思維能力、溝通和團隊合作能力以及精神;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心具有較強的計劃能力。
6、可接受并適應(yīng)省內(nèi)外出差。