崗位職責：
1、深度理解采購、供應(yīng)鏈及供應(yīng)商管理業(yè)務(wù)，制定ERP OA產(chǎn)品的中長期路線圖。
2、調(diào)研行業(yè)趨勢、競品及用戶需求，定義ERP OA核心場景（如供應(yīng)商準入、績效管理、合同協(xié)同、風險預(yù)警等）。
3、對接業(yè)務(wù)部門（采購、質(zhì)控、財務(wù)等），梳理流程痛點，輸出產(chǎn)品需求文檔（PRD）及原型設(shè)計。
4、設(shè)計供應(yīng)商門戶、采購協(xié)同平臺、數(shù)據(jù)分析看板等模塊，提升用戶體驗與操作效率。
5、協(xié)同研發(fā)、測試、設(shè)計團隊，確保產(chǎn)品按計劃迭代上線，跟蹤數(shù)據(jù)表現(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化。
6、管理關(guān)鍵利益方預(yù)期，同步產(chǎn)品進展，推動業(yè)務(wù)方參與驗收與推廣。
7、建立SRM產(chǎn)品核心指標（如供應(yīng)商入駐效率、協(xié)同響應(yīng)率、風險識別準確率等），通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動決策。
8、跟蹤上線功能的使用情況及業(yè)務(wù)反饋，持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品。
9、規(guī)劃ERP OA系統(tǒng)與ERP、OA、財務(wù)系統(tǒng)、第三方征信平臺等的集成方案，打通數(shù)據(jù)鏈路。
工作職責：
1、3年以上B端產(chǎn)品經(jīng)驗，至少獨立負責過ERP OA （或供應(yīng)鏈相關(guān)）系統(tǒng)的完整迭代項目。
2、熟悉供應(yīng)商管理全鏈路流程，包括尋源、合同、訂單、對賬、績效評估等環(huán)節(jié)。
3、具備較強的業(yè)務(wù)流程抽象能力和系統(tǒng)設(shè)計能力，能輸出清晰的產(chǎn)品方案。
4、熟悉敏捷開發(fā)流程，掌握Axure、Figma、SQL等基礎(chǔ)工具。
5、邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效協(xié)同多角色團隊。
6、結(jié)果導(dǎo)向，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的抗壓能力和自主驅(qū)動力。