職位描述
護(hù)士資格證護(hù)士執(zhí)業(yè)證書
本崗位需要有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)士工作經(jīng)驗?。。?div> 崗位職責(zé)：
1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)范，正確執(zhí)行醫(yī)囑，防止差錯事故的發(fā)生，配合其他部門開展老年人評估工作；
2.認(rèn)真做好護(hù)理工作及各種護(hù)理物品和藥品的準(zhǔn)備和保管工作，搶救物品保持備用狀態(tài)；
3.負(fù)責(zé)老人藥品的供應(yīng)和管理工作；加強(qiáng)對精神藥品、急救藥品的管理，做到備用狀態(tài)；
4.治療室衛(wèi)生，處置室的清潔衛(wèi)生，物品歸位，固定資產(chǎn)登記；
5.老人使用醫(yī)療物品每月結(jié)算1次，上報藥房；協(xié)助辦理老人出院手續(xù)；
6.協(xié)助護(hù)理員開展各區(qū)域老人的護(hù)理工作，指導(dǎo)護(hù)理員對老人進(jìn)行專業(yè)護(hù)理，督促護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范；
7.做好老人日常用藥的發(fā)放、服用工作；
8.組織老人衛(wèi)生宣教；
9.完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)
2.具備1年以上護(hù)士工作經(jīng)驗
3.掌握老年常見疾病護(hù)理要點，善于溝通，喜歡與長者相處。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心、細(xì)心，具備一般急救能力。
2.認(rèn)真做好護(hù)理工作及各種護(hù)理物品和藥品的準(zhǔn)備和保管工作，搶救物品保持備用狀態(tài)；
3.負(fù)責(zé)老人藥品的供應(yīng)和管理工作；加強(qiáng)對精神藥品、急救藥品的管理，做到備用狀態(tài)；
4.治療室衛(wèi)生，處置室的清潔衛(wèi)生，物品歸位，固定資產(chǎn)登記；
5.老人使用醫(yī)療物品每月結(jié)算1次，上報藥房；協(xié)助辦理老人出院手續(xù)；
6.協(xié)助護(hù)理員開展各區(qū)域老人的護(hù)理工作，指導(dǎo)護(hù)理員對老人進(jìn)行專業(yè)護(hù)理，督促護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范；
7.做好老人日常用藥的發(fā)放、服用工作；
8.組織老人衛(wèi)生宣教；
9.完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)
2.具備1年以上護(hù)士工作經(jīng)驗
3.掌握老年常見疾病護(hù)理要點，善于溝通，喜歡與長者相處。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心、細(xì)心，具備一般急救能力。
工作地點
深圳光明區(qū)光明社會福利院(高樂亦嘉)
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職位發(fā)布者
龍婉玲/HR
立即溝通
深圳高速投資有限公司深圳高速公路股份有限公司（“集團(tuán)”）成立于1996年，為國內(nèi)A股、香港H股兩地上市的公司（股份代碼：A股600548 H股00548），主要從事收費公路和基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)及經(jīng)營管理。截止至2012年末，集團(tuán)投資經(jīng)營公路項目公司16個，所投資的高等級公路里程數(shù)按權(quán)益比例折算約427公里，公司總資產(chǎn)達(dá)242億元。集團(tuán)實力雄厚，管理規(guī)范，連續(xù)多年被評為中國上市公司百強(qiáng)企業(yè)，2009年榮獲“深圳市市長質(zhì)量獎”，在公司治理等方面獲得境內(nèi)外資本市場的廣泛贊譽(yù)。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，將“堅持市場化導(dǎo)向，依托高速公路產(chǎn)業(yè)，積極探索并嘗試新的產(chǎn)業(yè)投資”。為實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，集團(tuán)專門成立了全資企業(yè)—深圳高速投資有限公司（“投資公司”），注冊資本為人民幣4億元，經(jīng)營范圍主要包括土地綜合開發(fā)和房地產(chǎn)開發(fā)等。在集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，深圳高速投資有限公司將依托集團(tuán)良好的現(xiàn)金流、融資渠道、投資和工程建設(shè)管理的核心競爭能力，積極開拓基礎(chǔ)設(shè)施投資、土地綜合開發(fā)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，使之成為集團(tuán)新的盈利增長點。集團(tuán)致力于為員工提供富有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會和廣闊的發(fā)展空間，規(guī)范、有效的人才培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)制，在本地市場有競爭力的薪資福利待遇。
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