崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門(mén)總監(jiān)完成本部門(mén)對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃
方案并組織實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;
3. 負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)總監(jiān)審批;
4. 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施投標(biāo)活動(dòng);
5. 負(fù)責(zé)起草標(biāo)書(shū)和管理方案,對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢(xún)其他相
關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并報(bào)部門(mén)總監(jiān)審核;
6. 協(xié)助部門(mén)總監(jiān)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽
工作;
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1. 品行端正、無(wú)犯罪記錄,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2. 身體健康、無(wú)紋身、無(wú)傳染病、無(wú)家族病史;
3. 對(duì)待工作積極認(rèn)真、有責(zé)任心、對(duì)公司忠誠(chéng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,可快速認(rèn)同公司文化、環(huán)境并勝任崗位;
5. 身高 160cm 以上,年齡在 28-45 之間,本科及以上學(xué)歷,熟練使用 offce 軟件;
6. 具備 5 年以上物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
7. 熟悉物業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),有對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)的相關(guān)資源,熟悉項(xiàng)目的接洽、談判、考察及招投標(biāo)整個(gè)流程和項(xiàng)目評(píng)估測(cè)算;
8. 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),了解與物業(yè)行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);
9. 有特殊技能或特長(zhǎng)者可適當(dāng)降低要求;
福利待遇:
1. 工作時(shí)間: 夏季上午 8:30-12:00
13:30-18:00
冬季上午 8:30-12:00
13:00-17:30
2. 福利:繳納五險(xiǎn)一金、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假
3. 餐補(bǔ)/包吃,管住,話(huà)費(fèi)補(bǔ)助,全勤獎(jiǎng),工齡工資,節(jié)日福利