崗位職責:
1.依據(jù)集團采購相關(guān)制度和操作規(guī)范,開展地采品類物料/服務(wù)的詢比議價,編制相關(guān)資料提交定點定價審批;
2.屬采購中心集采的物料/服務(wù),接收相關(guān)定點定價信息,完成工廠合同簽訂、訂單執(zhí)行工作;
3.屬采購科自采的物料/服務(wù),完成合同簽訂、訂單執(zhí)行及對賬結(jié)算工作;負責自提物料、緊急物料的提貨;
4.負責處理公司日常采購業(yè)務(wù)中的質(zhì)量和交付異常問題。統(tǒng)談分簽的物料/服務(wù),必要時向采購中心相關(guān)職能升級處理;
5.負責自采物料/服務(wù)的行情與成本分析,制定和調(diào)整采購策略,確保降本目標達成;
6.負責自采物料/服務(wù)供應(yīng)商主數(shù)據(jù)收集和更新管理,負責供應(yīng)商的導(dǎo)入和變更申請流程;負責新供方/新材料試制相關(guān)申請流程;
7.管理自采物料/服務(wù)供應(yīng)商的綜合績效,完成供應(yīng)商的月度、年度績效評價,并提交給采購中心的供應(yīng)商管理職能進行匯總;
8.參與完成集采物料/服務(wù)供應(yīng)商的月度、年度績效評價,并提交給采購中心的供應(yīng)商管理職能進行匯總。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷;
2.資格證書:無;
3.相關(guān)工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.知識技能:具有較強的文字表達能力,熟練使用各種辦公軟件;有較強的人際溝通能力,服務(wù)意識,做事認真仔細,責任心強;精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),具備較強的親和力、執(zhí)行力、洞察力和挑戰(zhàn)精神,有較強的團隊建設(shè)能力和工作激情。