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更新于 3月10日

省區(qū)銷售經(jīng)理(康復(fù)醫(yī)療器械)

1-2萬
  • 泉州豐澤區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

康復(fù)科重癥醫(yī)學(xué)科神經(jīng)內(nèi)科公立醫(yī)院民辦醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療器械銷售渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)醫(yī)療設(shè)備銷售康復(fù)醫(yī)療器械康復(fù)設(shè)備醫(yī)療設(shè)備/器械
工作內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)省份的銷售工作,制定全省康復(fù)設(shè)備銷售戰(zhàn)略
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與銷售業(yè)績;
3. 完成個(gè)人銷售指標(biāo);同時(shí)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員銷售計(jì)劃的落地,保障團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績達(dá)標(biāo)(享有個(gè)人銷售提成+團(tuán)隊(duì)管理提成)。
4.及時(shí)反饋省內(nèi)市場信息、團(tuán)隊(duì)工作情況及客戶需求,規(guī)范省內(nèi)銷售流程,做好銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)工作。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,康復(fù)醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、市場營銷、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年及以上醫(yī)療器械銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1-2年及以上省級銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,3. 有康復(fù)設(shè)備銷售及管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉省內(nèi)醫(yī)療體系者優(yōu)先。
4. 具備極強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
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以上職位一經(jīng)錄用,公司為員工六險(xiǎn)一金、周末雙休、完善的出差補(bǔ)貼等,享受國家規(guī)定的休假,節(jié)假日福利,超長春節(jié)假期。

工作地點(diǎn)

豐澤區(qū)福建省泉州市第一醫(yī)院(城東分院)

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

彭女士/招聘

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司
廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司(簡稱“廣州人來”)成立于2009年,作為廣東康復(fù)制造業(yè)先鋒,廣州人來集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,以“專業(yè)康復(fù),專注健康”為宗旨,為客戶提供專業(yè)的運(yùn)動康復(fù)設(shè)備。自公司成立以來,通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證,作為中國康復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會康復(fù)創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會理事單位、云康復(fù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)聯(lián)盟副理事長單位、廣東省殘疾人公益基金會名譽(yù)理事單位,同時(shí)也是是中國市縣鄉(xiāng)康復(fù)發(fā)展核心推動企業(yè),2010亞運(yùn)會康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商,獲得國家發(fā)明專利多項(xiàng),實(shí)用新型專利10余項(xiàng),軟件著作權(quán)10余項(xiàng),國家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍以珠三角為核心,拓展到全國30余個(gè)省市自治區(qū),先后承擔(dān)了1000多家醫(yī)院康復(fù)建設(shè)項(xiàng)目。廣州人來還率先在康復(fù)設(shè)備制造行業(yè)提出了以“ICF(國際功能分級)”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念,開發(fā)出“電動起立康復(fù)床”、“智能階坡訓(xùn)練系統(tǒng)”、“無軌跡肌力評估與訓(xùn)練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高科技康復(fù)產(chǎn)品。公司福利: 1、購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)及意外險(xiǎn); 2、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼等(因職位特點(diǎn),補(bǔ)貼會有所不同); 3、入職半年的員工可享受帶薪年假; 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費(fèi)補(bǔ)貼(省內(nèi)80元,省外150元) 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游(每年至少一次) 7、不定期舉行員工互動活動; 8、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn) 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站:http://www.retlife.cn/
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