職位描述
康復科重癥醫(yī)學科公立醫(yī)院民辦醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院疼痛科銷售管理經驗熟悉華東市場華東渠道資源醫(yī)療設備/器械
負責區(qū)域：江蘇、浙江、上海的銷售管理工作
工作模式：居家辦公+市內拜訪+市外出差。
工作模式：居家辦公+市內拜訪+市外出差。
職位優(yōu)勢：成熟良性市場，業(yè)績團隊穩(wěn)定，以增量為主。
【工作內容】
- 負責華東地區(qū)康復設備業(yè)務的拓展與管理，制定區(qū)域銷售策略并推動執(zhí)行；
- 建立并維護客戶關系，提升市場占有率和品牌影響力；
- 協調團隊資源，完成銷售目標并優(yōu)化區(qū)域運營效率；
- 分析市場動態(tài)，為產品推廣和市場決策提供支持。
- 負責華東地區(qū)康復設備業(yè)務的拓展與管理，制定區(qū)域銷售策略并推動執(zhí)行；
- 建立并維護客戶關系，提升市場占有率和品牌影響力；
- 協調團隊資源，完成銷售目標并優(yōu)化區(qū)域運營效率；
- 分析市場動態(tài)，為產品推廣和市場決策提供支持。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，市場營銷、醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上康復設備或醫(yī)療器械行業(yè)工作經驗，有區(qū)域管理經驗者優(yōu)先；
- 年齡27-40歲，具備良好的溝通能力與團隊管理能力；
- 熟悉華東地區(qū)市場，有較強的責任心和抗壓能力。
- 大專及以上學歷，市場營銷、醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上康復設備或醫(yī)療器械行業(yè)工作經驗，有區(qū)域管理經驗者優(yōu)先；
- 年齡27-40歲，具備良好的溝通能力與團隊管理能力；
- 熟悉華東地區(qū)市場，有較強的責任心和抗壓能力。
以上職位一經錄用，公司為員工提供六險一金、周末雙休、完善的出差補貼等，享受國家規(guī)定的休假，節(jié)假日福利，超長春節(jié)假期。
工作地點
杭州余杭區(qū)浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院(總部)
相似職位
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職位發(fā)布者
汪先生/人事經理
昨日活躍立即溝通
廣州人來康復設備制造有限公司廣州人來康復設備制造有限公司（簡稱“廣州人來”）成立于2009年，作為廣東康復制造業(yè)先鋒，廣州人來集研發(fā)、生產、銷售于一體，以“專業(yè)康復，專注健康”為宗旨，為客戶提供專業(yè)的運動康復設備。自公司成立以來，通過ISO9001國際質量體系認證，作為中國康復產業(yè)聯盟副主席單位、全國衛(wèi)生產業(yè)協會康復創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國康復醫(yī)學會技術轉化與產業(yè)促進專業(yè)委員會理事單位、云康復產業(yè)促進聯盟副理事長單位、廣東省殘疾人公益基金會名譽理事單位，同時也是是中國市縣鄉(xiāng)康復發(fā)展核心推動企業(yè)，2010亞運會康復設備供應商，獲得國家發(fā)明專利多項，實用新型專利10余項，軟件著作權10余項，國家高新技術企業(yè)。公司業(yè)務范圍以珠三角為核心，拓展到全國30余個省市自治區(qū)，先后承擔了1000多家醫(yī)院康復建設項目。廣州人來還率先在康復設備制造行業(yè)提出了以“ICF(國際功能分級)”為核心的產品研發(fā)理念，開發(fā)出“電動起立康復床”、“智能階坡訓練系統(tǒng)”、“無軌跡肌力評估與訓練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識產權的高科技康復產品。公司福利： 1、購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及意外險； 2、住房補貼、交通補貼、話費補貼、餐補、加班補貼等（因職位特點，補貼會有所不同）； 3、入職半年的員工可享受帶薪年假； 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費補貼（省內80元，省外150元） 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游（每年至少一次） 7、不定期舉行員工互動活動； 8、系統(tǒng)的崗前培訓+在職提升專業(yè)培訓 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網站：http://www.retlife.cn/
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