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一、工作內(nèi)容：
1.與企業(yè)建立公對公的長期合作服務關系；
2.幫助企業(yè)構建企業(yè)、員工、員工家屬的全方位保障體系。為企業(yè)及員工節(jié)約人力、時間、溝通等成本，提升企業(yè)員工整體福利，改善員工關系，提升員工滿意度。
3.針對企業(yè)的實際情況，為政府或企業(yè)客戶，提供涵蓋稅籌需求、理財需求、健康需求、財富傳承需求、子女教育需求、養(yǎng)老保障需求、海外投資需求、平臺搭建等綜合性一攬子管家服務。
二、任職條件
(一)基礎條件
1.本科及以上學歷,985/211院校優(yōu)先，金融學、經(jīng)濟學、法律、稅務學、財務學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.專業(yè)功底深厚，精通信托、保險、基金等2項以上；
3.具有出色的目標感、感染力、市場拓展能力、統(tǒng)籌組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊整合及領導能力；
4.從事職域經(jīng)營項目至少半年以上，至少服務過3家及以上企業(yè)，且均有保費產(chǎn)出；
5.特別優(yōu)秀者可放寬條件。
(二)異業(yè)申請附加條件
1.持有金融、財稅、信托、理財、律師等資格證為佳，全國理財師大賽/私人銀行精英賽獲獎選手優(yōu)先；
2.5年以上私人銀行/財富行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，過往業(yè)績優(yōu)秀；
3.具有豐富的高凈值/超高凈值客戶服務經(jīng)驗；
4.擁有財稅、投資、風險管理及資產(chǎn)配置、康養(yǎng)、市場營銷、法律及海外留學及移民方向優(yōu)先考慮。
(三)同業(yè)申請附加條件
1.最近2年壽險累計首年期交保費100萬元及以上；
2.保險從業(yè)經(jīng)歷超過五年(含)；
3.無失信或服務品質不良記錄；
4.13個月保費繼續(xù)率不得低于90%,25個月保費繼續(xù)率不低于88%。
三、家辦團隊專屬權益：
（一）“家辦”專屬產(chǎn)品；
（二）專屬客戶資源：總公司協(xié)調(diào)法人客戶資源；
（三）專屬科技賦能：為團隊成員配備高端展業(yè)設備；
（四）“家辦”專屬高端培訓；
（五）“家辦”專屬核保政策；
（六）分公司“家辦”專屬會客廳；
（七）專屬異業(yè)福利：為異業(yè)打造學習及資源整合的平臺；
（八）專屬活動參與權：為家辦組織專屬活動。
特注：該職位為代理制！請知悉。