崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)體系優(yōu)化:負(fù)責(zé)完善醫(yī)美項(xiàng)目/產(chǎn)品的培訓(xùn)體系,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和制度,確保培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性和有效性。深入了解醫(yī)美行業(yè)的特點(diǎn)和需求,制定針對(duì)性的培訓(xùn)策略。
2、培訓(xùn)課程開發(fā)與管理:根據(jù)醫(yī)美市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)發(fā)展,開發(fā)各類醫(yī)美培訓(xùn)課程及課件,如醫(yī)美項(xiàng)目知識(shí)、操作技巧、客戶溝通等,建立并維護(hù)培訓(xùn)資源庫(kù)。同時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,提升講師的專業(yè)水平和授課能力。
3、培訓(xùn)活動(dòng)組織與實(shí)施:制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)以及線上線下培訓(xùn)活動(dòng)等。負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,如場(chǎng)地布置、材料準(zhǔn)備等,以及培訓(xùn)過程中的組織協(xié)調(diào)和后勤保障。
4、培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋:對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,收集學(xué)員的反饋意見,分析培訓(xùn)數(shù)據(jù),撰寫評(píng)估報(bào)告,以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容與方法。
5、市場(chǎng)調(diào)研與分析:深入醫(yī)美市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及客戶需求等,為培訓(xùn)課程的開發(fā)和優(yōu)化提供依據(jù)。
6、協(xié)助其他工作:協(xié)助市場(chǎng)部開展醫(yī)美市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)策劃等工作,支持其他部門的培訓(xùn)需求,促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、生物、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1)5年以上美妝/醫(yī)美/生美行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),至少覆蓋其中兩個(gè)領(lǐng)域。
2)熟悉護(hù)膚品成分、醫(yī)美項(xiàng)目、生美服務(wù)流程等。
3、專業(yè)能力:
1)獨(dú)立開發(fā)課程體系經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用培訓(xùn)設(shè)計(jì)工具。
2)精通培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析。
4、資源網(wǎng)絡(luò):擁有醫(yī)美機(jī)構(gòu)講師、生美培訓(xùn)師、行業(yè)合作資源。
5、核心素質(zhì):
1)跨領(lǐng)域整合能力:能將護(hù)膚科技、醫(yī)美原理、生美服務(wù)串聯(lián)為完整解決方案。
2)強(qiáng)影響力:能驅(qū)動(dòng)醫(yī)生、經(jīng)銷商等多角色參與培訓(xùn)。
3)合規(guī)敏感度:嚴(yán)守醫(yī)美廣告法、化妝品宣稱規(guī)范。
4)C端思維:理解消費(fèi)者決策路徑,設(shè)計(jì)終端轉(zhuǎn)化話術(shù)。
6、加分項(xiàng):有0-1搭建企業(yè)培訓(xùn)體系經(jīng)驗(yàn)。
我們提供:
1)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利(基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金)。
2)完善的五險(xiǎn)一金。
3)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與清晰的晉升通道。
4)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)(產(chǎn)品、銷售、管理)。
5)充滿活力、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍。
6)體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)膚產(chǎn)品的機(jī)會(huì)。