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崗位職責(zé)：
1、按質(zhì)量管理體系制度要求負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈的管理與評審，開發(fā)新供應(yīng)商，完成新品的開發(fā)拓展項目，包含工藝、物料、樣品的評估，得出評估驗證方案后，向上司匯報，經(jīng)審批后執(zhí)行；
2、根據(jù)質(zhì)量體系要求，制定采購計劃，執(zhí)行訂單采購物料，跟蹤排產(chǎn)，保證采購物料準(zhǔn)時入倉，及時處理供應(yīng)商異常，滿足公司在產(chǎn)品質(zhì)量、成本和交期方面的要求；
3、完成貨品的詢價、議價、比價、采購成本分析及采購合同簽訂、下達(dá)訂單、應(yīng)付款支付申請和發(fā)票核對；
4、定期實施供應(yīng)商績效評估和管理，質(zhì)量和交貨期持續(xù)改善和優(yōu)化。
5、開發(fā)潛在的供應(yīng)商并進(jìn)行評估，優(yōu)化現(xiàn)有的供應(yīng)商庫；
6、對來料數(shù)量差異、不良品、呆料、廢料進(jìn)行跟進(jìn)處理；
7、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商每月付款資料整理，供應(yīng)商考核、管理，與供應(yīng)商針對技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)；
8、協(xié)助上級協(xié)調(diào)管理倉儲物流部工作；
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
任職要求：
1、男女不限，22-36歲，高中以上學(xué)歷，熟悉3C類產(chǎn)品、電子生產(chǎn)輔料等優(yōu)先考慮；
2、有三年以上的全盤采購經(jīng)驗，對質(zhì)量體系中的采購流程、采購相關(guān)質(zhì)量體系管理要求熟悉，具備開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、做市場調(diào)研能力，有一定的團隊管理能力與經(jīng)驗，并對倉儲管理有一定的經(jīng)驗；
3、對成本控制、品質(zhì)控制、交期控制均有相應(yīng)經(jīng)驗，
4、有良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團隊精神強；有清晰的思考邏輯，工作重點明確，并善于與人交流溝通；
薪資的待遇：
1、薪資：綜合月薪(26天制)、全勤獎、工齡獎、績效獎、年終獎；
2、其他福利：提供工作餐、宿舍（不在公司吃住無補償）、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利，不定期團建聚餐等；
3、帶薪假期：法定節(jié)假；
工作地址：東莞塘廈鎮(zhèn)蛟乙塘