一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人力資源外包服務(wù)銷(xiāo)售工作，制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.主動(dòng)挖掘企業(yè)的招聘服務(wù)需求，通過(guò)電話溝通、上門(mén)拜訪、商務(wù)洽談等方式，建立并維護(hù)穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系；
3.結(jié)合客戶實(shí)際需求，為其設(shè)計(jì)適配的人力資源外包解決方案，清晰講解服務(wù)內(nèi)容、流程及優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)合作簽約；
4.跟進(jìn)客戶合作全周期，及時(shí)響應(yīng)客戶疑問(wèn)與需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)解決服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率；
5.參與公司組織的行業(yè)展會(huì)、商務(wù)活動(dòng)等，協(xié)助搭建行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，提升公司品牌在目標(biāo)領(lǐng)域的知名度。
二、招聘要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：1-3 年外貿(mào)行業(yè)銷(xiāo)售、客戶開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.語(yǔ)言能力：精通英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，能熟練使用英語(yǔ)與客戶進(jìn)行商務(wù)溝通（包括郵件往來(lái)、合同洽談、跨部門(mén)對(duì)接等），持有英語(yǔ)六級(jí)、專(zhuān)四 / 專(zhuān)八或同等水平證書(shū)者優(yōu)先。