崗位職責(zé):
1. 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤與復(fù)盤(pán)分析(包含但不限于年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)/指標(biāo)完成情況分析、關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、人效分析等),并定期編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
2. 對(duì)公司重點(diǎn)工作項(xiàng)目和重要會(huì)議決議/工作指令進(jìn)行跟蹤推進(jìn)/督辦,并形成督辦報(bào)告;
3. 負(fù)責(zé)建立和有效運(yùn)行公司經(jīng)營(yíng)分析例會(huì)機(jī)制,做好會(huì)議的組織籌備與會(huì)議決議事項(xiàng)的推進(jìn)落實(shí)。
4. 對(duì)公司運(yùn)營(yíng)體系進(jìn)行診斷,對(duì)其中的問(wèn)題點(diǎn)(痛點(diǎn))進(jìn)行持續(xù)改善,提升運(yùn)行效率。
5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)體系流程與制度建設(shè)。
6. 定期收集一線業(yè)務(wù)人員的意見(jiàn)與建議,建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以業(yè)務(wù)為驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)管理體系。
7. 負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理日程管理。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至專(zhuān)科;
2. 5年以上大中型制造類(lèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通 B2B 類(lèi)制造型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),熟悉銷(xiāo)、研、產(chǎn)、供一體化運(yùn)行模式,具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)分析能力,熟練使用 EXCEL、PPT等軟件與工具,可高質(zhì)量獨(dú)立完成相關(guān)分析報(bào)告;
4.善于溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。