一、工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)設(shè)備生產(chǎn)電氣部分的調(diào)試及管理;負(fù)責(zé)電、五金、設(shè)備的安裝、維護(hù)與維修;負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)與驗(yàn)收;負(fù)責(zé)電工作業(yè)與安全相關(guān)的培訓(xùn);確保設(shè)備運(yùn)行正常;有設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。機(jī)電一體化專業(yè),或機(jī)械專業(yè),過(guò)程裝備與控制工程專業(yè),持有電工證等。
二、上班時(shí)間:8:00-12:00,13:10-17:10 (8小時(shí)制)固定周一、周三、周五加班3個(gè)小時(shí)(17:50-20:50)具體需根據(jù)車間生產(chǎn)安排。星期天休息。
三、福利待遇
1、購(gòu)買五險(xiǎn);
2、高溫補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、年終進(jìn)步優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金;
3、每年團(tuán)體旅游、節(jié)假日福利、聚餐
4、每周固定休息、享受國(guó)家法定節(jié)假日;
5、包食宿(宿舍3-4人/間)每間宿舍獨(dú)立衛(wèi)生間、配備無(wú)線WIFI、陽(yáng)臺(tái)、熱水器、空調(diào)。
6、文化:氛圍積極向上,定期舉辦各類團(tuán)建活動(dòng),文化建設(shè)蓬勃發(fā)展。
7、晉升:公平公開(kāi)的晉升體系,管理人員通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘提拔,上升渠道暢通。
職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、員工食堂
原標(biāo)題:《電氣設(shè)備調(diào)試》