崗位職責：
1.深度理解項目基因與寧波在地文化，建立差異化、可落地的招商理念與品牌組合模型，明確各階段招商目標與資源分配。
2.構(gòu)建并持續(xù)擴張一個高質(zhì)量、跨城市的“主理人品牌資源庫”，尤其深耕長三角地區(qū)，并具備在全國范圍內(nèi)挖掘潛力品牌的能力。
3.全面負責從意向洽談到簽約落地的全過程，對招商率、品牌質(zhì)量及商業(yè)氛圍的如期呈現(xiàn)負責。
4.與運營、市場、設計部門緊密協(xié)同，確保招商品牌與空間設計、市場活動、社群運營無縫銜接，實現(xiàn)“開出來”與“活得好”的雙重目標。
具體要求：
1.具有5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，其中至少2年專注于非標商業(yè)、文創(chuàng)園區(qū)、策展型街區(qū)或文旅項目的招商工作。 有從0到1完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.擁有一個真實、活躍且高質(zhì)量的“主理人品牌資源池”。
3.對寧波、杭州、上海等長三角城市的商業(yè)生態(tài)、主理人文化有深刻洞察和人脈網(wǎng)絡。
4.具備強大的主題構(gòu)思、內(nèi)容編輯和視覺表達能力，能將商業(yè)邏輯轉(zhuǎn)化為有感染力的空間敘事。
5.擁有強烈的自驅(qū)力、創(chuàng)造欲和抗壓能力，能在模糊地帶探索清晰路徑，樂于接受非標挑戰(zhàn)