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一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展和投資理念，幫助決策相關(guān)投資或顧問項目所需解決方案； 2、落實已投項目的推進(jìn)和新項目投資相關(guān)事項； 3、組織團(tuán)隊進(jìn)行投資或顧問項目的盡職調(diào)查、風(fēng)險評估以及投后管理設(shè)計等事項，監(jiān)督相關(guān)盡調(diào)報告、投資建議書等必要文件撰寫； 4、與項目方進(jìn)行商務(wù)談判； 5、對投資或顧問項目的跟蹤梳理； 6、協(xié)助進(jìn)行基金募集。 二、任職要求 1、35周歲以下，身體健康，無不良嗜好； 2、具備從事投顧、銀行、基金、證券類工作三年以上經(jīng)驗，并有成功案例； 3、清晰的邏輯思維能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字能力； 4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)綜合能力、人際交往能力、團(tuán)隊合作意識、職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)； 5、擁有基金方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資待遇?1、月薪（面議，按年度定期增調(diào)）、年底雙薪、多樣化績效獎勵、年終獎金； 2、工作時間：周一至周五，無常規(guī)加班文化； 3、完善的假期組合：雙休、帶薪年假、司齡假、帶薪病假及所有法定假期； 4、優(yōu)厚的福利體系：五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、工會福利、定期體檢、午餐及通訊費津貼； 5、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、團(tuán)建、旅游、工會活動、年會等； 6、良好晉升機(jī)會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升； 7、交通便利、辦公環(huán)境舒適、人員構(gòu)成簡單、團(tuán)隊氣氛和諧。 職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、股票期權(quán)、通訊補助、補充醫(yī)療保險、帶薪年假。