崗位職責(zé):
1、幫助項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人編寫項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及季度、月度生產(chǎn)方案。
2、審查項(xiàng)目運(yùn)行方案和報(bào)告,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的進(jìn)行,組織召開項(xiàng)目調(diào)度會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目的人員及其他資源配置進(jìn)行協(xié)調(diào)調(diào)度,確保工作的順利進(jìn)行。
4、編制并準(zhǔn)時(shí)修訂和完善項(xiàng)目的操作程序、方法和手冊(cè)。
5、針對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行妥當(dāng)處理。
6、參與公司產(chǎn)品立項(xiàng)和可行性分析,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃,定義項(xiàng)目各階段任務(wù);
7、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目從立項(xiàng),開發(fā)到生產(chǎn)過(guò)程中的進(jìn)度、交付、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤與控制。
8、識(shí)別項(xiàng)目管理過(guò)程中的進(jìn)度、質(zhì)量等風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)作跨部門溝通,協(xié)調(diào)各方面資源管理風(fēng)險(xiǎn)。
9、負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的達(dá)成,組織各階段評(píng)審,完成項(xiàng)目文件的收集和歸檔。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥企相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、合成、分析的崗位轉(zhuǎn)崗可以考慮
3、態(tài)度認(rèn)真,思維明捷,上次對(duì)外溝通