東風(fēng)旗下的豪華新能源越野車--猛士4S店在招新能源店長1名
新能源車主管需具備多方面能力與素養(yǎng),具體要求如下:
- 專業(yè)知識:深入了解新能源汽車行業(yè)動態(tài)、技術(shù)原理、政策法規(guī),熟悉自家品牌新能源車的車型特點(diǎn)、性能參數(shù)、續(xù)航里程、充電設(shè)施等知識。
- 銷售能力:有出色的銷售技巧,能精準(zhǔn)挖掘客戶需求,提供針對性購車方案,完成銷售目標(biāo);具備談判能力,處理價(jià)格、優(yōu)惠等敏感問題;管理銷售流程,從線索跟進(jìn)到客戶成交、交付,保障各個(gè)環(huán)節(jié)順暢。
- 團(tuán)隊(duì)管理:能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;合理分配銷售任務(wù),建立激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性;定期評估團(tuán)隊(duì)成員工作表現(xiàn),提供反饋和改進(jìn)建議 。
- 客戶服務(wù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶問題與投訴,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)客戶口碑傳播和二次銷售。
- 市場分析:密切關(guān)注市場動態(tài)、競爭對手情況,分析市場趨勢和潛在需求,為公司提供決策依據(jù),協(xié)助制定營銷策略。
- 綜合素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃、問題解決能力,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,同時(shí)具備良好的學(xué)習(xí)能力,不斷更新知識體系 。