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更新于 今天

售電業(yè)務經(jīng)理

1-1.5萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售渠道銷售政府客戶企業(yè)客戶院校客戶電力/水利/熱力/燃氣
一、崗位職責
1. 售電業(yè)務開發(fā):
(1)負責所在售電市場信息收集、數(shù)據(jù)分析及區(qū)域內的公司品牌推廣;
(2)負責客戶開拓,達成公司制定的售電量及銷售業(yè)績目標,并獨立完成商務洽談、合同簽訂工作;
(3)負責與電力用戶建立長期的合作關系,為客戶提供技術支持和后續(xù)服務工作。
2. 售電業(yè)務實操及運營:
(1)負責售電業(yè)務營銷宣傳、市場行情監(jiān)控、買賣指令執(zhí)行等實操工作;
(2)建立交易復盤機制,管理偏差考核,形成預測與交易策略的閉環(huán)。
3. 售電業(yè)務風控與合規(guī):
(1)辦理用戶前期準入工作,包括市場主體注冊、合同簽署、準入資質審核等手續(xù);
(2)熟悉電力行業(yè)監(jiān)管要求,確保業(yè)務流程規(guī)范執(zhí)行;
(3)制定并執(zhí)行內部風險管理流程,監(jiān)控電價波動及評估電量偏差影響。
二、任職要求
1.·學歷要求本科及以上,電氣工程、能源經(jīng)濟、金融、數(shù)學、計算機等專業(yè);
2. 至少 2-3 年售電公司、電力交易中心、發(fā)電集團或電網(wǎng)營銷部實操經(jīng)驗,熟悉交易平臺操作,能獨立完成合同申報、現(xiàn)貨報價與結算,具備負荷預測與調度經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 了解電力市場交易規(guī)則,包括但不限于山東省現(xiàn)貨試點規(guī)則、現(xiàn)貨市場交易規(guī)則、中長期交易流程,掌握電力經(jīng)濟學、合同法、能源金融基礎知識及偏差考核機制與風險對沖手段;
4. 較強的數(shù)據(jù)分析能力,能與 AI 團隊溝通并提出改進需求。具備商務談判與合同管理能力,風險意識與合規(guī)意識強。

工作地點

濟南歷城區(qū)旗幟信息國家超算中心一期一號樓

職位發(fā)布者

楊女士/人資專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東旗幟信息有限公司
山東旗幟信息有限公司為山東高速集團的權屬單位,公司以新一代信息技術為核心,通過軟件與服務的結合,技術與行業(yè)的結合,面向全國客戶提供一站式綜合性行業(yè)解決方案、產品服務以及相關軟硬件產品。公司致力于為各級黨政機關、企事業(yè)單位提供信息化整體解決方案,業(yè)務覆蓋北京、天津、河北、山西、內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、新疆、西藏等20多個省級行政區(qū)域,服務客戶10萬余家。主要資質:高新技術企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)、雙軟認證企業(yè)、CMMI5級(軟件開發(fā)能力成熟度)、ITSS二級(信息技術服務運行維護標準)、涉密信息系統(tǒng)集成資質(甲級軟件開發(fā))、涉密信息系統(tǒng)集成資質(乙級系統(tǒng)集成)、國家秘密載體印制資質(乙級涉密檔案數(shù)字化加工)、ISO20000、ISO27001、ISO9001、ISO14001、ISO45001、知識產權貫標等。主要榮譽:AAA企業(yè)信用等級、山東省優(yōu)秀軟件企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省專精特新中小企業(yè)、山東省人工智能十佳企業(yè)、大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展生態(tài)圖譜(政務、交通)、2020-2021智慧政務領域影響力企業(yè)、2020-2021智慧政務領域優(yōu)秀產品、2021數(shù)字政府產品技術創(chuàng)新獎、2020年度抗擊疫情先進單位、2020年度服務業(yè)統(tǒng)計工作先進單位。知識產權:軟件著作權110項,軟件產品登記21項,發(fā)明專利29項,實用新型專利2項,外觀專利4項。旗幟團隊:在職員工200余名,技術人員占比超過80%,堅持走高科技含量、高科技創(chuàng)新,注重研發(fā)投入的發(fā)展之路。公司提供良好的福利待遇,五險一金、商業(yè)保險、補充醫(yī)療保險、健康體檢、帶薪年假等保障制度完善;提供用餐補貼、通訊補貼、交通補貼、取暖補貼、防暑降溫補貼、育兒補貼、傳統(tǒng)節(jié)日福利、年終績效等各項補貼和福利;注重員工個人發(fā)展,定期組織員工培訓;設有企業(yè)年金制度,鼓勵員工和公司共享成長紅利。公司位置優(yōu)越,交通便利;擁有現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,配有員工餐廳,注重營養(yǎng)搭配,解決員工后顧之憂;重視員工工作與生活的平衡,定期開展戶外拓展活動、趣味運動會等豐富的團隊建設活動;倡導簡單的工作關系,致力于營造充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍,為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和良好的晉升機制。當下正是公司迅速擴張,快速成長的時期,為此特面向社會公開招聘德才兼?zhèn)洌掠谧鳛?,敢于擔當,有真才實干的?yōu)秀人才。熱切歡迎各界英才加入我們的隊伍,與企業(yè)共同成長,共享發(fā)展紅利。
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