職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)；
2.成本管控及利潤(rùn)提升工作；
3.勞務(wù)外派員工人事管理工作及BPO業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作；?
4.勞務(wù)外派員工用工風(fēng)險(xiǎn)管理
5.合同續(xù)簽、客戶維護(hù)及協(xié)助總監(jiān)做業(yè)務(wù)開發(fā)；
6.二手單開發(fā)及維護(hù)工作；
7.供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù)管理；
8.上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
2.成本管控及利潤(rùn)提升工作；
3.勞務(wù)外派員工人事管理工作及BPO業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作；?
4.勞務(wù)外派員工用工風(fēng)險(xiǎn)管理
5.合同續(xù)簽、客戶維護(hù)及協(xié)助總監(jiān)做業(yè)務(wù)開發(fā)；
6.二手單開發(fā)及維護(hù)工作；
7.供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù)管理；
8.上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求：
綜述：3年以上同級(jí)別人力資源外包管理綜合經(jīng)驗(yàn)（直接服務(wù)員工≥200人，直接下屬4人及以上）。
詳述關(guān)鍵歷練：
技能：制定SOP 技能、人力資源招聘技能，勞動(dòng)關(guān)系管理技能，成本分析與管控技能，熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定；
能力：溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)管控及危機(jī)處理能力、團(tuán)隊(duì)管理與組織建設(shè)能力；
詳述關(guān)鍵歷練：
技能：制定SOP 技能、人力資源招聘技能，勞動(dòng)關(guān)系管理技能，成本分析與管控技能，熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定；
能力：溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)管控及危機(jī)處理能力、團(tuán)隊(duì)管理與組織建設(shè)能力；
工作地點(diǎn)
南岸區(qū)寶航人力集團(tuán)(重慶分公司)
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職位發(fā)布者
陶女士/人力資源專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國(guó)內(nèi)專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo)，分別有人才外包（HRO，含國(guó)內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務(wù)（Payroll Tax）、業(yè)務(wù)外包（BPO）。寶航產(chǎn)品的主要特點(diǎn)是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺(tái)招聘為依托，以線下體驗(yàn)店、現(xiàn)場(chǎng)直面會(huì)為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來(lái)，累計(jì)安置就業(yè)員工超過(guò)10萬(wàn)人次，為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評(píng)。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗(yàn)店，合作客戶200余家，每年輸出勞務(wù)人力10000余人，同時(shí)寶航人力是四川省人才協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、成都人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會(huì)評(píng)為誠(chéng)信服務(wù)單位,2015年度被中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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