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崗位職責(zé)： 1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃完成各自媒體渠道（包括但不限于小紅書、抖音、社群）的運(yùn)營和推廣，促成線上課程的訂單轉(zhuǎn)化;運(yùn)營方式包括但不限于:私聊、社群、朋友圈、直播等，對轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)構(gòu)建和優(yōu)化企業(yè)私域流量運(yùn)營體系，提升用戶活躍度和忠誠度: 3、開展各類關(guān)于K12課程的各類活動，包括但不限于課程宣傳、用戶活動、課程分銷、新媒體轉(zhuǎn)化等多種策略; 4、通過數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控私域運(yùn)營效果，及時調(diào)整策略，優(yōu)化用戶路徑，探索新的私域流量獲取和用戶維護(hù)方式，不斷創(chuàng)新運(yùn)營模式。 任職要求: 1、熟悉教培機(jī)構(gòu)運(yùn)作機(jī)制,具備豐富的社群運(yùn)營、用戶增長及轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營決策; 3、具備獨(dú)立輸出運(yùn)營策略、內(nèi)容、話術(shù)、腳本、sop的能力； 4、良好的服務(wù)意識和營銷功底，真誠為客戶解決問題的過程中促成銷售轉(zhuǎn)化； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有解決問題的能力。 福利待遇： 1、有競爭力的薪資及獎勵，豐厚的續(xù)費(fèi)獎 2、購買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金） 3、完善的假期組合 4、每年定期健康檢查；節(jié)日福利、生日禮物 5、豐富的員工活動（月度團(tuán)建、年度旅游、慶祝教師節(jié)及春茗等）； 6、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展 7、集團(tuán)自建精美教師公寓。