崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司一線員工及重要崗位招聘;
2.隨時(shí)建立、更新員工人事檔案;
3.定期維護(hù)、整理人事相關(guān)報(bào)表;
4.員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除管理工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1.有一年及以上同行業(yè)一線崗位、重點(diǎn)崗位招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉崗位人才畫(huà)像,招聘軟件熟練使用,熟悉無(wú)錫碩放人才市場(chǎng)及渠道
2.性格活潑開(kāi)朗、善于溝通、抗壓能力強(qiáng);
3.熟練掌握辦公軟件試用。