工作職責(zé):
1.參與制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃方案,組織總經(jīng)理辦公會(huì)審議決策
2.統(tǒng)籌重大戰(zhàn)略決策的前期調(diào)研與分析,編制決策支持報(bào)告供管理層參考
3.牽頭編制年度工作計(jì)劃及重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃,實(shí)施目標(biāo)分解與指標(biāo)落地
4.建立"計(jì)劃-執(zhí)行-總結(jié)"管理閉環(huán),組織述職評(píng)議并推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化
5.實(shí)施重點(diǎn)工作全過(guò)程監(jiān)督機(jī)制,定期向總經(jīng)理提報(bào)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告
6.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員選拔、培養(yǎng),負(fù)責(zé)月度績(jī)效管理
7.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控
8.審核各部門預(yù)算方案及綜合服務(wù)類預(yù)算執(zhí)行情況
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)
10.配合各部門/單位開(kāi)展相關(guān)工作。
任職要求:
1.5年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理或綜合管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.有集團(tuán)化企業(yè)、上市公司或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃/企業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.精通辦公軟件使用技能、公文寫作技能等
4.掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能、辦公軟件操作技能和文字寫作技能
5.具備良好的自我學(xué)習(xí)能力,對(duì)技術(shù)充滿熱情,對(duì)新技術(shù)以及行業(yè)動(dòng)向保持敏感性