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更新于 7月16日

人事經(jīng)理主管

7000-11000元
  • 溫州龍灣區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理人力資源服務(wù)
職位描述
崗位職責(zé):
1、全面主持分子公司人事管理工作,建立完善人事管理規(guī)章制度,并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計(jì)劃,充分利用各種招聘渠道,滿足公司人員需求。
3、擬定各部門每年培訓(xùn)計(jì)劃,并追蹤、執(zhí)行,建立健全關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才培養(yǎng)機(jī)制,內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的組建與管理。
4、責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)薪酬福利制度的執(zhí)行及完善,審核權(quán)限范圍內(nèi)績(jī)效考核實(shí)施情況并對(duì)績(jī)效申訴進(jìn)行處理。
5、人員的錄用、調(diào)動(dòng)、離職管理,員工檔案、資料管理、審核和更新,五險(xiǎn)一金辦理,工傷及勞動(dòng)糾紛的處理。
6、維護(hù)與政府、社保局等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)及開發(fā)勞務(wù)公司、獵頭公司、HR 咨詢公司關(guān)系及渠道。
7、配合其他部門做好員工思想工作,建立溝通渠道,有效及時(shí)進(jìn)行員工訪談。
8、完成下屬公司其他人事工作并落實(shí)事業(yè)部與集團(tuán)交辦的工作。
崗位要求:
1、人力資源管理專業(yè)畢業(yè),5年以上同行業(yè)或相近行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
2、了解勞動(dòng)合同法及法律等方面的相關(guān)知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力。

工作地點(diǎn)

溫州龍灣區(qū)博德PROTEC

職位發(fā)布者

王先生/HR

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公司Logo昇興集團(tuán)股份有限公司
昇興集團(tuán)股份有限公司成立于1992年,深耕食品飲料行業(yè),是集金屬包裝產(chǎn)品、飲料灌裝、協(xié)同營(yíng)銷服務(wù)、供應(yīng)鏈服務(wù)及工業(yè)服務(wù)于一身的多能復(fù)合型集團(tuán)化上市企業(yè),股票代碼:002752。是中國目前金屬飲料食品包裝品類知名企業(yè)。經(jīng)過20多年的辛勤耕耘,公司已在全國建成投產(chǎn)生產(chǎn)基地29個(gè),并邁向國門,布局東南亞,相繼在福建、廣東、北京、山東、遼寧、河南、安徽、江西、云南、浙江、四川、陜西等省區(qū)設(shè)立了生產(chǎn)服務(wù)基地。憑借完備的制造服務(wù)實(shí)力和優(yōu)秀的質(zhì)量控制能力,與國內(nèi)外知名品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。我們秉承“創(chuàng)造健康快樂消費(fèi),共建人類美好生活”的使命。迎接工業(yè)主導(dǎo)時(shí)代向消費(fèi)主權(quán)新時(shí)代轉(zhuǎn)換的浪潮,以消費(fèi)者為中心,以消費(fèi)需求為導(dǎo)向,以個(gè)性化定制,柔性生產(chǎn)為特征,以開放、創(chuàng)新、兼容的姿態(tài),拓展快消品產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),融合和凝聚廣大合作伙伴,共同打造快消品行業(yè)智慧增值型的綜合服務(wù)平臺(tái)。員工福利:★食宿:公司提供員工宿舍,伙食補(bǔ)貼?!锊蛷d:公司設(shè)有食堂?!锝煌ǎ汗咎峁┟赓M(fèi)班車接送(福州地區(qū))。★保險(xiǎn):享有五險(xiǎn)一金。★其他:1、公司設(shè)有三節(jié)(春節(jié)、端午、中秋)過節(jié)費(fèi)及禮品;2、每年6-10月份享有高溫補(bǔ)貼;3、員工生日福利;4、公司組織專業(yè)、系統(tǒng)的員工技能、素養(yǎng)培訓(xùn)。昇興集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng):http://www.shengxingholdings.com/
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