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研發(fā)項目經(jīng)理

1.5-2萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計算機軟件
一、崗位職責
1. 管理研發(fā)團隊并協(xié)作開發(fā)各類軟件產(chǎn)品,從需求分析到迭代發(fā)布全流程管理。
2. 督促開發(fā)、產(chǎn)品、測試人員按時保質(zhì)保量完成任務(重點)、與用戶單位需求溝通、需求相關文檔梳理;
3.把握研發(fā)進度及資源分配,保障團隊工作效率,掌控研發(fā)質(zhì)量和進度,并認真解決問題。
4. 推動并引領團隊進行新技術學習和落地實現(xiàn),積極改進研發(fā)流程,提升研發(fā)效率和質(zhì)量。
5.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,推動技術方案與業(yè)務目標的高效結(jié)合。
二、任職要求
1.學歷要求:本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:10年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗,3年以上技術團隊管理經(jīng)驗;
3.技術能力:
-熟悉Java、Python、JavaScript等語言,熟悉SpringBoot、VUE等主流框架;
-熟悉分布式系統(tǒng)、微服務架構(gòu)設計,具備高并發(fā)、高可用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
-掌握MySQL/PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫優(yōu)化技巧,熟悉Redis/MongoDB等中間件;
-對AI、大數(shù)據(jù)等前沿技術有研究或落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、其他要求
1.具備優(yōu)秀的技術判斷力,能平衡技術先進性與業(yè)務落地性;
2.邏輯清晰,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及團隊凝聚力;
3.抗壓能力強,能適應快速迭代的工作節(jié)奏;
4.具備較強的學習能力,能夠高效解決各類復雜問題。
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工作地點

成都武侯區(qū)復城國際廣場T3-11樓2號

入職公司信息

  • 入職公司: 四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)桂溪街道高新區(qū)益州大道中段722號復地·復城國際復城國際廣場T311樓2號
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

佐先生/HR

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立即溝通
公司Logo四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司
四川西南企聯(lián)人力資源管理有限公司是經(jīng)成都市人力資源和社會保障局、成都市工商行政管理局批準登記成立的,專業(yè)從事勞務派遣,人事代理、崗位外包、提供靈活用工解決方案、薪酬福利外包等勞動保障事務服務的綜合性力資源服務機構(gòu)。西南企聯(lián)自成立以來,便長期得到人事、勞動保障及政府相關部門的關心和支持,且擁有一批熟悉人事、勞動保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實踐的資深專家顧問和精通業(yè)務、工作規(guī)范、高效精干的專業(yè)團隊?,F(xiàn)擁有派遣客戶單位一百余家,派遣員工上千余人,服務行業(yè)涵蓋:金融、IT通訊/互聯(lián)網(wǎng)、消費品、醫(yī)療、汽車、建筑/房地產(chǎn)、制造、物流、醫(yī)藥醫(yī)療等各主要行業(yè)領域。公司積累了豐富的人力資源開發(fā)管理經(jīng)驗,制定并完善了規(guī)范的業(yè)務流程和服務標準,始終堅持“以人為本、誠信服務”的宗旨,為廣大企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)快捷的人力資源服務,受到客戶單位及派遣員工的一致信任和好評。
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