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更新于 6月17日

高級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)師

1.5-2.5萬(wàn)
  • 青島城陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)制圖設(shè)計(jì)工藝設(shè)計(jì)專(zhuān)用設(shè)備制造
工作職責(zé) 1、產(chǎn)品設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)工作,包括概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和圖紙繪制,確保設(shè)計(jì)滿(mǎn)足客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。 2、圖紙?jiān)O(shè)計(jì):根據(jù)設(shè)計(jì)要求,繪制和編制機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙、裝配圖和零部件圖,確保設(shè)計(jì)符合技術(shù)規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)負(fù)責(zé)圖紙的編制、審核、歸檔和管理工作。 3、材料工藝:選擇合適的材料和制造工藝,進(jìn)行分析和性能模擬,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可行性和可靠性。 4、技術(shù)支持:提供技術(shù)支持,解決設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,參與產(chǎn)品驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)審,根據(jù)反饋持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品性能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 5、部門(mén)協(xié)同:與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)密切合作,解決跨部門(mén)協(xié)作中的問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的順利實(shí)施。 6、項(xiàng)目管理:參與項(xiàng)目的規(guī)劃、進(jìn)度控制和質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算和按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。 7、安全合規(guī):參與制定和執(zhí)行安全規(guī)范,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求;遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī),參與專(zhuān)利申請(qǐng)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2、需要熟練使用機(jī)械制圖軟件。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)的人員協(xié)作溝通。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。 5、對(duì)新技術(shù)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)保持敏銳的洞察力,不斷學(xué)習(xí)提升自己。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

城陽(yáng)區(qū)青島怡口智能科技有限公司

職位發(fā)布者

陳/總經(jīng)理

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青島怡口智能科技有限公司
公司位于青島市城陽(yáng)區(qū)春陽(yáng)路103號(hào),城陽(yáng)北高速口(G2011青新高速)南1Km距離。公司目前主要針對(duì)包裝行業(yè),研發(fā)生產(chǎn)自動(dòng)化組裝、包裝設(shè)備。對(duì)有能力、努力做事的人來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的平臺(tái)。我們是一個(gè)年輕的集體,同事之間人際關(guān)系比較簡(jiǎn)單。公司成立于2016年,17年?duì)I業(yè)額500萬(wàn),18年1500萬(wàn)。目前年銷(xiāo)售額在2000萬(wàn)以上?,F(xiàn)已認(rèn)證為青島市高新技術(shù)企業(yè),2020年被評(píng)為“青島市高成長(zhǎng)科技企業(yè)50強(qiáng)”。19年收購(gòu)義科自動(dòng)化(上海)公司,企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)輻射范圍逐步擴(kuò)大。在我們公司您將有以下幾種收入來(lái)源:1.底薪,按工作能力給予的薪資2.項(xiàng)目提成,每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)有項(xiàng)目提成,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展,分階段發(fā)放3.年底獎(jiǎng)金,根據(jù)每個(gè)人的情況,結(jié)合公司年內(nèi)運(yùn)營(yíng)狀態(tài),每人會(huì)有新年獎(jiǎng)金4.在崗激勵(lì)分紅,針對(duì)管理崗及優(yōu)秀員工,公司會(huì)拿出一部分利潤(rùn)作為年底分紅獎(jiǎng)勵(lì)給大家5.公司在做一個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),依靠所鏈接的資源或者員工的資源孵化項(xiàng)目,成熟以后,可以單獨(dú)成立公司,給予優(yōu)秀人員相應(yīng)股權(quán)激勵(lì)。如果您是一個(gè)想做事的人,是一個(gè)自驅(qū)力強(qiáng)的人,是一個(gè)喜歡寬松人際關(guān)系,崇尚實(shí)干奮斗的人,歡迎您的加入!
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