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一、崗位信息
1. 崗位名稱：西北銷售大區(qū)總監(jiān)
2. 所屬部門：銷售中心
3. 匯報(bào)對(duì)象：全國(guó)銷售總監(jiān)
二、崗位職責(zé)
1. 銷售策略與計(jì)劃制定：
基于公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)調(diào)研，確保山西、陜西、內(nèi)蒙、寧夏甘肅新疆銷售目標(biāo)達(dá)成，推動(dòng)沃隆堅(jiān)果市場(chǎng)份額增長(zhǎng)。如分析區(qū)域內(nèi)不同城市的消費(fèi)特點(diǎn)，制定針對(duì)性推廣策略。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展：
負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)銷售能力與專業(yè)素養(yǎng)。定期組織堅(jiān)果產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)，進(jìn)行績(jī)效打分。
3. 市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶維護(hù)：
開(kāi)拓并維護(hù)區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道和客戶，包括經(jīng)銷商、零售商等。定期拜訪重點(diǎn)客戶，了解需求，解決問(wèn)題，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
4. 銷售數(shù)據(jù)分析與決策支持：
監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為公司提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。依據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整銷售策略，優(yōu)化產(chǎn)品布局。
5. 跨部門溝通與協(xié)作：
與市場(chǎng)、生產(chǎn)、物流等部門緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品供應(yīng)、市場(chǎng)推廣、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)順暢。配合市場(chǎng)部制定區(qū)域促銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)保障供貨。
6. 費(fèi)用預(yù)算與控制：
制定并執(zhí)行大區(qū)銷售費(fèi)用預(yù)算，合理分配資源，提高投入產(chǎn)出比，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。
三、任職要求
1. 教育背景：
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
8年以上快消食品銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有休閑食品、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求：
具備出色的銷售管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。
4. 其他要求：
具備高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，結(jié)果導(dǎo)向，能承受壓力，接受出差 ，熟悉所在大區(qū)市場(chǎng)和渠道資源者優(yōu)先。
四、上班時(shí)間及福利待遇：
上班時(shí)間：
9：00-18：00
福利待遇:
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面試詳談;
2、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金;
3、享受帶薪年假;
4、良好的晉升機(jī)制與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
5、豐富的節(jié)假日福利禮品;
6、不定期開(kāi)展員工旅游、員工拓展培訓(xùn)等福利活動(dòng)。
職位福利:
入職繳納五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、年底雙薪
五、工作地點(diǎn)：
因?yàn)槭秦?fù)責(zé)整個(gè)西北大區(qū)（山西、陜西、內(nèi)蒙、寧夏、甘肅、新疆）人員管理和客戶管理，TOB端口基本對(duì)接經(jīng)銷商，所以沒(méi)有具體的辦公地點(diǎn)，boss崗位位置先隨便定的，自己決定住宿地址即可，一般住的地方會(huì)離當(dāng)?shù)乜蛻舯容^近
此崗位接受青島和山西、陜西、內(nèi)蒙、寧夏、甘肅、新疆這些地方定居的人選，青島需能接受外派
希望您能加入青島沃隆，我們?yōu)閾碛心@樣的伙伴而自豪。
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