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崗位職責：
1、維護與客戶的長期合作關系；
2、以項目管理的方式對分管的服務對象企業(yè)挖掘需求點，提供定制化全方位的人力資源服務；
3、負責分管企業(yè)的招聘工作，確保人崗匹配；
4、承接及跟進分管企業(yè)的培訓、咨詢、人才測評、勞動爭議調節(jié)等人力資源服務業(yè)務；
5、領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷（人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先）；要求畢業(yè)兩年內(nèi)大學生或實習生，實習生可開具實習證明。
2、熟練掌握Office軟件，包括但不限于Word、Excel和PowerPoint，能夠高效處理文檔和演示文稿；
3、具備出色的溝通和協(xié)調能力，具有較強的親和力，能夠與客戶建立良好的關系。
4、持有人力資源管理師資格證者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
綜合薪資5000-8000，入職繳納五險，周末雙休，上班時間9:00-17:30

工作地點：北京市順義區(qū)空港科技園區(qū)