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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立與維護(hù)，確保符合法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；
2、協(xié)同管理層制定公司流程、制度，確保符合法律法規(guī)及質(zhì)量體系的要求；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)審的規(guī)劃、安排及實(shí)施，針對(duì)不合格項(xiàng)提出整改意見(jiàn)，跟進(jìn)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)度；
4、主導(dǎo)第二方審核的相關(guān)籌備、協(xié)調(diào)、審核及不合格項(xiàng)的整改工作；
5、負(fù)責(zé)ISO9001、ISO14001和ISO45001體系審核，根據(jù)公司的需要，建立并完善其他相關(guān)的管理體系，如GJB9001C，ESD等。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓(xùn)，受控工作；
7、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司開(kāi)展質(zhì)量改善工作，如QC小組活動(dòng)、質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)分析；
8、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，協(xié)助各部門制定各級(jí)質(zhì)量目標(biāo)，并持續(xù)監(jiān)控目標(biāo)達(dá)成情況，針對(duì)未達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)的情況，促進(jìn)改進(jìn)，提高質(zhì)量管理體系的績(jī)效；
9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量體系部門，制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)、考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。
任職資格:
1、本科及以上；質(zhì)量管理、電子工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)
2、具備5年以上電子行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，自動(dòng)化行業(yè)類企業(yè)優(yōu)先
3、精通質(zhì)量工具（FMEA\SPC\MSA\PPAP等）；熟悉ISO9001 、ISO14001和ISO45001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和GJB
4、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)；質(zhì)量管理原則、方法論與工具；組織業(yè)務(wù)流程知識(shí)；管理體系實(shí)施與維護(hù)；法律法規(guī)與合規(guī)要求