崗位職責:
一、流程體系規(guī)劃和運營
1.依據(jù)公司戰(zhàn)路,負責公司整體流程系統(tǒng)建設(shè)與運營
2.公司整體流程架構(gòu)的設(shè)計、優(yōu)化與看護
二、流程推進
3.推進各級業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,推動流程實施宣導(dǎo)與推廣
4.推進各業(yè)務(wù)域的流程建設(shè)規(guī)劃,組織、推動流程變革項目實施
5.負責端到端業(yè)務(wù)流程梳理,結(jié)合具體業(yè)務(wù)問題,推動組織、績效、IT整體協(xié)同
三、流程的執(zhí)行和監(jiān)控
1.協(xié)調(diào)跨部門流程問題,確保各項流程的順暢和高效
2.負責推進各級業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,推動流程實施宣導(dǎo)與推廣
3.流程管理部門需要負責流程的實施和監(jiān)督
4.確保流程執(zhí)行的標準化和規(guī)范化
5.及時發(fā)現(xiàn)和解決流程中的問題和瓶頸
6、流程管理部門對公司的各項流程進行流程績效評估
四、流程培訓(xùn)和支持
6.完善流程方法與工具,組織流程管理知識、流程技能的賦能培訓(xùn),提高內(nèi)部流程管理的能力與文化;
7.流程管理部門需要對公司員工進行流程培訓(xùn)和支持。
8.提高員工對流積解和執(zhí)行能力,確保流程的有效實施。
任職要求:
1、理工科優(yōu)先;
2、有華為系流程搭建經(jīng)驗優(yōu)先
3、兩年以上流程管理工作經(jīng)驗,或者2年以上項目管理經(jīng)驗,或者3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗都可
4、熟悉研發(fā)、營銷、供應(yīng)鏈至少一個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程
5、制度構(gòu)建, 創(chuàng)新能力, 溝通協(xié)調(diào), 計劃制定與推行, 主動性