職位描述
大模型TOGTOB人工智能互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
成都易訓(xùn)-AI產(chǎn)品總監(jiān)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司全線(xiàn)AI產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理，管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
2、進(jìn)行國(guó)內(nèi)外競(jìng)品分析，深刻了解用戶(hù)的需求利用人工智能技術(shù)解決客戶(hù)的業(yè)務(wù)問(wèn)題；
3、分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)，與設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)保持良好的溝通，協(xié)同工作，保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)的理念被良好的貫徹執(zhí)行；
4、針對(duì)用戶(hù)需求和產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，不斷地改良、調(diào)整產(chǎn)品的表現(xiàn)形式。
任職要求：
1、至少5年以上To B SAAS產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有AI相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有智能客服產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；需要有AI產(chǎn)品相關(guān)全流程運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的用戶(hù)需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解；
3、思路敏捷，超強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
4、有較強(qiáng)的抗壓能力，具有較好的解決問(wèn)題能力；
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司全線(xiàn)AI產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理，管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
2、進(jìn)行國(guó)內(nèi)外競(jìng)品分析，深刻了解用戶(hù)的需求利用人工智能技術(shù)解決客戶(hù)的業(yè)務(wù)問(wèn)題；
3、分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)，與設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)保持良好的溝通，協(xié)同工作，保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)的理念被良好的貫徹執(zhí)行；
4、針對(duì)用戶(hù)需求和產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，不斷地改良、調(diào)整產(chǎn)品的表現(xiàn)形式。
任職要求：
1、至少5年以上To B SAAS產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有AI相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有智能客服產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；需要有AI產(chǎn)品相關(guān)全流程運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的用戶(hù)需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解；
3、思路敏捷，超強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
4、有較強(qiáng)的抗壓能力，具有較好的解決問(wèn)題能力；
工作地點(diǎn)
成都錦江區(qū)華新公交大廈15
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職位發(fā)布者
蘭女士/招聘HR
當(dāng)前在線(xiàn)立即溝通
成都易訓(xùn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司成都易訓(xùn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，成立于2011年，是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型專(zhuān)業(yè)公司。易訓(xùn)致力于梯隊(duì)人才開(kāi)發(fā)、工傷預(yù)防治理兩大業(yè)務(wù)板塊：專(zhuān)注于為企業(yè)梯隊(duì)人才開(kāi)發(fā)，傳播最實(shí)效的梯隊(duì)人才建設(shè)理念和專(zhuān)業(yè)技術(shù)；易訓(xùn)是國(guó)內(nèi)首家專(zhuān)注于工傷預(yù)防治理的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，是全國(guó)領(lǐng)先的工傷預(yù)防科學(xué)管理與宣傳提供商，致力于為政府、企事業(yè)單位提供工傷預(yù)防一體化解決方案，把工傷預(yù)防帶給每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織，讓世界更美好；易訓(xùn)的初心：幫助客戶(hù)持續(xù)走向成功的戰(zhàn)略伙伴，員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的幸福家園，股東創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)；易訓(xùn)的愿景：用智慧創(chuàng)造我們的美好未來(lái)；易訓(xùn)的使命：為客戶(hù)快速發(fā)展提供新動(dòng)能價(jià)值觀：陽(yáng)光規(guī)范、誠(chéng)信正直、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)至上、成就客戶(hù)。在易訓(xùn)不是誰(shuí)引導(dǎo)了誰(shuí)，誰(shuí)塑造了誰(shuí)，而是碰巧遇到了彼此，互相呼喚和溫暖，讓沉睡的蘇醒，讓失落的再現(xiàn)，讓真實(shí)的、本原的、天良的那個(gè)自我重新回到了生活的狀態(tài)，易訓(xùn)文化帶給我們的幸福在最深層次上，就是來(lái)自于此，來(lái)自于自我的失而復(fù)得和回家般的歸屬感，金風(fēng)玉露一相逢，便勝卻人間無(wú)數(shù)。易訓(xùn)人的生活充滿(mǎn)著這樣一些關(guān)鍵詞：夢(mèng)想、自由、獎(jiǎng)勵(lì)、家庭、快樂(lè)工作、幸福生活、陽(yáng)光燦爛、人情還鄉(xiāng)、職業(yè)尊嚴(yán)、心力勞苦、體育精神、閱讀、分享、光輝形象……隨時(shí)提醒自己，我們要的是一種有意義的生活。任何時(shí)候都不要忘記，我們要一起來(lái)呼喚和尋找“我們的生活”。
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