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崗位職責(zé)： 1、平臺運營策略制定。 統(tǒng)籌亞馬遜美國站與Wayfair平臺的運營規(guī)劃，制定年度/季度銷售目標(biāo)、推廣策略及預(yù)算分配。 分析家居類目市場趨勢，挖掘潛力產(chǎn)品線，優(yōu)化選品邏輯（如季節(jié)性、差異化、供應(yīng)鏈適配性）。 2、團隊管理與培訓(xùn) 帶領(lǐng)運營專員完成日常運營目標(biāo)，制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP），提升團隊執(zhí)行效率。 定期培訓(xùn)團隊成員，強化對平臺規(guī)則、廣告工具（如亞馬遜SP廣告、Wayfair Promotions）的運用能力。 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（GMV、利潤率、庫存周轉(zhuǎn)率）、廣告ROI、Listing轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，針對性優(yōu)化策略。 通過工具（如Helium 10、Jungle Scout）分析競品動態(tài)，調(diào)整定價、關(guān)鍵詞和促銷策略。 4、供應(yīng)鏈與庫存協(xié)調(diào) 聯(lián)動采購、物流團隊，確保FBA倉與Wayfair LTL（大件物流）的庫存健康，避免斷貨或滯銷。 管理海外倉備貨計劃，優(yōu)化頭程物流成本（如海運拼箱、清關(guān)時效）。 5、平臺關(guān)系維護 對接亞馬遜賬戶經(jīng)理和Wayfair供應(yīng)商支持團隊，爭取活動資源（如亞馬遜LD/BD、Wayfair Way Day）。 處理平臺合規(guī)問題（如產(chǎn)品認(rèn)證、Listing審核），降低賬號風(fēng)險。 任職要求： 1、年齡26-35歲，本科及以上學(xué)歷，英語6級以上水平； 2、5年以上跨境電商運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有亞馬遜美國站和Wayfair雙平臺成功案例優(yōu)先； 3、熟悉家居類目（如家具、燈具、家紡）的運營痛點和供應(yīng)鏈特性（如大件物流、安裝需求）； 4、精通亞馬遜COSMO算法、Wayfair搜索排名邏輯，擅長CPC廣告優(yōu)化及Deal活動策劃； 5、熟練使用ERP系統(tǒng)（如易倉、領(lǐng)星）、數(shù)據(jù)分析工具（如Tableau），英語可作為工作語言（讀寫熟練）； 6、具備承受高強度壓力及跨部門協(xié)作和資源整合能力； 7、對家居行業(yè)趨勢敏感（如智能家居、環(huán)保材質(zhì)），有創(chuàng)新思維。