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崗位職責(zé)： 1、參與質(zhì)量管理和質(zhì)量考核體系的建立，對(duì)體系的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查和維護(hù)； 2、參與部門規(guī)章制度、流程、規(guī)范的制定與修訂，負(fù)責(zé)質(zhì)量控制制度的建立與完善； 3、參與部門年度工作計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)體系相關(guān)計(jì)劃的分解落實(shí)； 4、組織開展質(zhì)量體系的內(nèi)、外部審核工作，對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、組織質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查工作，匯總與分析相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)，出具質(zhì)量問(wèn)題的分析報(bào)告與改進(jìn)對(duì)策； 6、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目質(zhì)量工作，定期輸出項(xiàng)目質(zhì)量管理工作進(jìn)展報(bào)告； 7、負(fù)責(zé)組織不良品的記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審與跟進(jìn)處理工作，以防止不良品的非預(yù)期使用； 8、負(fù)責(zé)質(zhì)量印章的管理工作，確保印章使用合理、可追尋； 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量履歷書及不合格處理記錄的管理； 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)及公司規(guī)章制度中明確的其它職責(zé)。 任職要求： 1、本科管理、計(jì)算機(jī)、電子、通訊、導(dǎo)航等相關(guān)專業(yè)，3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)軍標(biāo)及質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力。誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、質(zhì)量意識(shí)、保密意識(shí)。